Vielfalt bei ALDI SÜD
Wir verstehen Vielfalt als Stärke
Vielfalt hat viele Gesichter. Sie zeigt sich zum Beispiel nicht nur in verschiedenen Geschlechtern, einer unterschiedlichen Herkunft oder breiten Altersstrukturen, sondern spiegelt sich unter anderem auch in vielfältigen Hintergründen, Erfahrungen und Meinungen wider.
Wir bei ALDI SÜD sehen Vielfalt als Chance und daher ist sie fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, jeden einzelnen Menschen in seiner Persönlichkeit und Einzigartigkeit anzuerkennen, wertzuschätzen und einzubeziehen.
So ist es für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das frei von Diskriminierung und Belästigung ist. Wenn wir Vielfalt anerkennen und fördern, dann sind wir nicht nur ein attraktiver Arbeitgeber für verschiedene Talente, sondern sichern auch langfristig unseren Erfolg als Unternehmensgruppe. Davon sind wir überzeugt.
Je verschiedener die Mitarbeiter:innen sind, desto unterschiedlicher sind auch ihre Impulse, die sie ins Unternehmen einbringen. Gemischte Teams können nachweislich besser Probleme lösen und sind ein wichtiger Faktor für Kreativität und Innovationskraft. Wenn wir ihre individuelle Persönlichkeit anerkennen, dann fühlen sich Mitarbeiter:innen wertgeschätzt, sind leistungsbereiter und können ihr gesamtes Potenzial entfalten.
Unsere Selbstverpflichtung
Vielfalt macht uns stark
Als verantwortungsvoller Arbeitgeber legen wir ein besonderes Augenmerk auf Chancengleichheit. Dies bedeutet, dass alle Menschenrechte als Grundwerte erachtet werden und als solche von allen Mitarbeiter:innen zu respektieren sind. Daher haben sich alle ALDI SÜD Länder auf eine gemeinsame Richtlinie für Diversität und Inklusion verständigt. Diese Policy richtet sich gleichermaßen an unsere Mitarbeiter:innen, Kund:innen und Geschäftspartner:innen, denn Vielfalt zu leben liegt in der Verantwortung aller Beteiligten.
Unser Engagement
Wir leben Gleichberechtigung und Wertschätzung
- Charta der Vielfalt
Die Unterzeichnung der "Charta der Vielfalt" ist ein weiteres Zeichen dafür, dass wir uns für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld einsetzen. Allen Mitarbeiter:innen wird, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Religion oder Weltanschauung, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, sexueller Orientierung und Identität, Anerkennung und Respekt entgegengebracht.
- Employers for Equality
Als Mitglied des Unternehmensprogramms "Employers for Equality" möchten wir die Themen Diversity und Gender Equality aktiv und wirksam vorantreiben. Dabei sind wir davon überzeugt, dass uns gerade ein praxisnaher und unternehmensübergreifender Austausch dabei hilft, um unsere Ziele zu erreichen. Wir möchten uns mit anderen Unternehmen vernetzen, die Diversity ebenfalls als zentralen Erfolgsfaktor verstehen.
Deine Vorteile
Nutze unsere vielfältigen Benefits
Wir heißen alle Bewerber:innen willkommen, gleich welchen Geschlechts, Alters, Religion, sozialer oder nationaler Herkunft, Behinderung, Staatsangehörigkeit, sexueller Orientierung oder anderen Kriterien und persönlichen Eigenschaften.
Bei ALDI SÜD sind Mitarbeiter:innen aus mehr als 100 Ländern beschäftigt. Chancengleichheit sowie einen offenen und respektvollen Umgang miteinander begreifen wir als zentrale Elemente unserer Unternehmenskultur.
Uns ist wichtig, dass dein Job dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys lassen. Daher beträgt unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit 37,5 Stunden und du profitierst zusätzlich von flexiblen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Sabbatical etc.
Sämtliche Überstunden werden minutengenau erfasst und werden nach Absprache ausbezahlt oder abgebaut.
Die minutengenaue, elektronische Aufzeichnung deines Einsatzes sowie die strenge Einhaltung maximaler Arbeitszeiten und erforderlicher Pausen sind für uns selbstverständlich.
Schaue entspannt in die Zukunft: Bei uns erhältst du in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich – ganz gleich in welchem Bereich du bei uns anfängst.
Deine 6 Wochen Urlaub pro Jahr unterstützen wir mit einem zuzüglichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Vom ersten Tag an unterstützen wir dich dabei, dich Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten.
Je nach Position erhälst du maßgeschneiderte Schulungen unserer ALDI SÜD Akademie, um dein Fachwissen in der Praxis sicher anwenden zu können.
ALDI SÜD und JobRad bieten allen Mitarbeiter:innen ab sofort die Möglichkeit, ein Wunschrad zu leasen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein.
Als ALDI SÜD Mitarbeiter:in erhälst du vielfältige Preisnachlässe auf Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter.