Nachwuchs­führungskraft Verkauf (m/w/d)

Regionalgesellschaft

Du bist Profi im Verkauf und möchtest Verantwortung für eine Filiale und ein ganzes Team übernehmen? Als Nachwuchsführungskraft im Verkauf (m/w/d) bei ALDI SÜD bereiten wir dich durch ein strukturiertes Programm auf deine mögliche Rolle als fester Stellvertretender Filialleiter:in in einer unserer Filialen vor.

Einsatzgebiet: Verkauf / Filiale
Gehalt: 3.435 bis 3.899 Euro im Monat*
Arbeitszeiten: Vollzeit / Teilzeit
Beginn: Nach Vereinbarung

Deine Aufgaben

Bei uns packst du von Anfang an mit an, lernst Schritt für Schritt die Führungsrolle kennen und wächst gemeinsam mit deinem Team. Diese Aufgaben erwarten dich als Nachwuchsführungskraft im Verkauf:

Durchlaufen des Programms

Als Nachwuchsführungskraft im Verkauf absolvierst du ein dreijähriges Entwicklungsprogramm in mehreren Filialen und profitierst täglich von der Erfahrung und Begleitung erfahrener Filialleiter:innen.

Übernahme von Führungsaufgaben

In deiner Rolle übernimmst du erste Verantwortung im Filialteam und unterstützt dein Team aktiv im Tagesgeschäft.

Verständnis von Kennzahlen

Die Analyse von Filialkennzahlen ermöglicht es dir, Maßnahmen abzuleiten und die Leistung deiner Filiale aktiv mitzugestalten.

Planung des Personaleinsatzes

Du wirkst bei der Organisation der Personaleinsatzpläne mit und unterstützt bei der Koordination von Inventuren.

Gestaltung von Warenprozessen

Als Nachwuchsführungskraft Verkauf lernst du, Warenpräsentation und -verräumung optimal umzusetzen, um unseren Kund:innen ein perfektes Einkaufserlebnis zu bieten.

Die Voraussetzungen

Wenn du gerne mit anpackst, erste Berufserfahrung mitbringst und unternehmerisch denkst, ist die Stelle als Nachwuchsführungskraft im Verkauf das Richtige für dich.

Was du für das Programm mitbringen solltest:

Erfahrung im Einzelhandel

Du hast eine abgeschlossene Ausbildung und erste Berufserfahrung im Einzelhandel gesammelt.

Führungspotenzial

Idealerweise bringst du bereits erste Erfahrung als Führungskraft mit und möchtest dieses Wissen weiter ausbauen.

Kommunikation

Du verfügst über sichere Deutschkenntnisse, um dich klar mit deinem Team und unseren Kund:innen auszutauschen.

Lernbereitschaft

Du hast eine schnelle Auffassungsgabe und bist bereit, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln.

Verantwortung

Du arbeitest zuverlässig, übernimmst Verantwortung und überzeugst mit Organisationstalent.

Freude an Führung

Du hast Freude daran, Menschen zu begeistern, ein Team zu leiten und gemeinsam Ziele zu erreichen.

Deine Vorteile

Attraktives Gehalt

Bei ALDI SÜD ist ein faires Gehalt selbstverständlich – auch als Nachwuchsführungskraft im Verkauf profitierst du somit von einem attraktiven Gehalt.

Unbefristeter Vertrag

Blicke entspannt in die Zukunft: Als Nachwuchsführungskraft im Verkauf bei ALDI SÜD erhältst du in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

Sicherer Job

Als Lebensmitteleinzelhändler mit jahrzehntelangem Erfolg sind wir ein sicherer Arbeitgeber. Unsere Branche ist krisensicher, denn gegessen wird immer.

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Deine 6 Wochen Urlaub pro Jahr unterstützen wir mit einem zuzüglichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Work-Life-Balance

Uns ist wichtig, dass du als Nachwuchsführungskraft im Verkauf genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys hast.

Minutengenaue Arbeitszeiterfassung

Die minutengenaue, elektronische Aufzeichnung deines Jobs als Nachwuchsführungskraft im Verkauf sowie die strenge Einhaltung maximaler Arbeitszeiten und erforderlicher Pausen sind für uns selbstverständlich.

Überstundenausgleich

Sämtliche Überstunden, die du bei ALDI SÜD leistest, werden minutengenau erfasst und nach Absprache ausbezahlt oder abgebaut.

Fitnessstudio-Rabatte

Ob Schwitzen auf dem Laufband, Gerätetraining zum Muskelaufbau oder Bewegung beim Zumba: Mit unserer Fitnessstudiokooperation kannst du in verschiedenen Studios zu vergünstigten Konditionen trainieren. 

Fahrradleasing

ALDI SÜD und JobRad bieten allen Mitarbeiter:innen ab sofort die Möglichkeit, ein Wunschrad zu leasen und damit kostengünstig und clever mobil zu sein.

Sabbatical

Wandle Entgeltbestandteile in dein Auszeitkonto um und nutze das Geld bei ausreichendem Guthaben für ein Sabbatical oder den vorzeitigen Ruhestand.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Grippeschutzimpfung, Rückencheck, Firmenlauf u. v. m. – der Beitrag zum langfristigen Erhalt deiner Gesundheit ist uns wichtig.

Kostenloses Obst, Gemüse und Getränke

Auch als Nachwuchsführungskraft im Verkauf bei ALDI SÜD möchten wir dich mit Obst, Gemüse und Getränken gesünder durch den Arbeitstag bringen.

Jobs in deiner Nähe

In einer unserer zahlreichen Filialen in Süd- und Westdeutschland findest du bestimmt auch einen Einsatzort in deiner Nähe, um einen Job als Nachwuchsführungskraft im Verkauf bei ALDI SÜD anzunehmen.

Quereinstieg
Quereinstieg

Du brennst für den Verkauf, hast jedoch keine Erfahrung in dieser Branche? Auch wenn du Berufserfahrung in anderen Branchen gesammelt hast, kannst du dich für einen Job als Nachwuchsführungskraft im Verkauf qualifizieren. Für uns zählen dein Wille und Einsatz!

Verantwortung

Mit deinem Job als Nachwuchsführungskraft im Verkauf leistest du einen wichtigen Beitrag für den reibungslosen Ablauf in unseren Filialen.

Umfassende Einarbeitung

Vom ersten Tag an (z. B. im Rahmen unserer Begrüßungstage) unterstützen wir dich dabei, dich Schritt für Schritt in deine neuen Aufgaben einzuarbeiten.

Schulungen & E-Learnings

Je nach Position erhältst du maßgeschneiderte Schulungen unserer ALDI SÜD Akademie, um dein Fachwissen in der Praxis sicher anwenden zu können.

Entwicklungs-möglichkeiten

Wir fördern deine Eigeninitiative und unterstützen dich auf deinem Karriereweg vom Nachwuchsführungskraft im Verkauf zur Filialleitung.

Betriebliche Altersvorsorge

Mit der betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir unsere Mitarbeiter:innen bei dem frühzeitigen Aufbau einer Zusatzrente.

Dein Gehalt

Als Nachwuchsführungskraft im Verkauf erhältst du von Beginn an ein attraktives Gehalt. Je nach Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet verdienst du zwischen 3.435 und 3.899 Euro pro Monat.

Zusätzlich profitierst du von weiteren Vorteilen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem sicheren Arbeitsplatz, geregelten Arbeitszeiten und mehr.

Ablauf des Programms

Im ersten Jahr lernst du u.a. die Grundlagen der Führung kennen. Dabei findest du deinen persönlichen Führungsstil, erfährst, wie Vertrauen und klare Kommunikation den Teamalltag prägen.

Im zweiten Jahr entwickelst du deine Arbeitsweise weiter. Du lernst, Abläufe effizient zu strukturieren, Prioritäten richtig zu setzen und deine eigenen Stärken gezielt einzusetzen. So wächst du Schritt für Schritt in eine verantwortungsvolle Führungsrolle hinein.

Im dritten Jahr stehen u. a. Teamführung und Kommunikation im Mittelpunkt. Du trainierst Aufgaben erfolgreich zu delegieren, deine Mitarbeiter:innen zu motivieren und Veränderungen souverän zu begleiten.

Jobs mit Führungs­verantwortung im Vergleich

Unterschiede und Gemeinsamkeiten

Die folgende Übersicht zeigt dir die wichtigsten Gemeinsamkeiten und Unterschiede der drei Jobs – Nachwuchsführungskraft Verkauf, stellvertretende:r Filialleiter:in und Filialleiter:in – auf einen Blick.

 

Nachwuchsführungskraft Verkauf

Stellvertretende Filialleitung

Filialleitung

Verantwortungsbereich

Vorbereitung auf die Rolle als stellvertretende Filialleitung

Unterstützung der Filialleitung, Übernahme von Führungsaufgaben

Gesamtverantwortung für Filiale und Team

Funktion

Strukturiertes Entwicklungsprogramm zur Erlernung aller Fach- und Softskills

Führungsrolle direkt in der Filiale, aktive Mitgestaltung

Komplette Filialleitung, strategische Steuerung

Voraussetzung

Abgeschlossene Ausbildung, erste Branchen- und Führungserfahrung, Lernbereitschaft

Abgeschlossene Ausbildung, Berufs- und Führungserfahrung

Abgeschlossene Ausbildung, umfassende Berufs- und Führungserfahrung

Aufgaben

Erste Führungsaufgaben, Kennzahlen verstehen, Personaleinsatz unterstützen, Warenprozesse begleiten

Filialleitung vertreten, Team führen und schulen, Personal, Inventur, Waren, Kennzahlen steuern

Führende Gesamtverantwortung, Kennzahlen analysieren, Wareneinkauf, Prozessoptimierung und strategische Steuerung

Gehalt

3.435 bis 3.899 Euro im Monat*

3.435 bis 4.618 Euro im Monat*

4.819 € bis 5.732 Euro im Monat*

Einblicke Erfahre mehr über den Arbeitsalltag unserer Mitarbeiter:innen

Häufige Fragen

Was ist die Rolle als Nachwuchsführungskraft im Verkauf?

Als Nachwuchsführungskraft im Verkauf wirst du in einem strukturierten Programm auf deine mögliche Position als stellvertretende:r Filialleiter:in vorbereitet. Dabei packst du im Tagesgeschäft aktiv mit an, übernimmst erste Führungsaufgaben und entwickelst dich Schritt für Schritt zur Führungskraft.

Wird man als Nachwuchsführungskraft Verkauf bezahlt?

Ja und zwar von Beginn an. Als Nachwuchsführungskraft Verkauf erhältst du ein attraktives Gehalt zwischen 3.435 und 3.899 Euro pro Monat, abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet.

Was braucht man, um stellvertretender Filialleiter zu werden?

Du solltest eine abgeschlossene Ausbildung, erste Berufserfahrung im Handel sowie Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent mitbringen. Durch das Trainee-Programm erhältst du das nötige Wissen und die praktische Erfahrung, um erfolgreich in die Rolle hineinzuwachsen.

Wie viel verdient ein stellvertretender Filialleiter?

Als stellvertretende:r Filialleiter:in verdienst du bei ALDI SÜD zwischen 3.435 € und 4.618 € pro Monat abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet.

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*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland