Arbeiten bei ALDI SÜD
Ein Arbeitgeber, der zu dir passt.
Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber. Als Erfinder des Discounts gehören wir, gemeinsam mit ALDI Nord, zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Dieser Unternehmenserfolg und die Beständigkeit der Branche geben uns die Grundlage, um unser Bestes zu geben und ein gutes Leben für alle zu ermöglichen.
Inhalt der Seite:
Arbeitgeber
Bei ALDI SÜD packen wir an, sind immer in Bewegung, machen das Beste aus uns und möchten heute besser als gestern sein. Mit dieser Leistung bringen unsere Kolleg:innen sich selbst und unser Unternehmen nach vorne. Wir wissen, wie wertvoll ihre Arbeit ist und bezahlen sie deswegen fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.
Als Teil von ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, im Verkauf, der Logistik oder der Verwaltung, in Voll- und Teilzeit, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender und offener Umgang miteinander ist uns dabei wichtig.
Gutes für alle
So individuell wie unsere Mitarbeiter:innen sind auch ihre persönlichen Ziele: Ein gutes Leben führen, die Basis für eine erfolgreiche Zukunft schaffen oder schnell in Führung gehen. Ganz egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen – wir unterstützen sie dabei. Mit unserer Arbeit ermöglichen wir auch unseren Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht unser ALDI Versprechen deutlich: Gutes für alle.
Das gute Leben ist für alle da. Dahinter stehen wir.
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[00:00] (Bewegtbild zeigt emotionale Momentaufnahmen aus dem Alltag verschiedener Menschen: Freunde picknicken im Grünen, teilen frisches Obst, stoßen an und genießen das Leben. Eine Frau beginnt ihren Tag mit einer Tasse Kaffee in ruhiger Atmosphäre. Kinder und ältere Menschen genießen bewusst ihr Essen. Frisches Gemüse wird direkt vom Feld getragen. Fahrradtour bei Abendlicht mit Lebensmitteln im Korb. Hühner werden achtsam gefüttert, eine Familie spaziert gemeinsam durch die Natur. Hintergrundmusik.)
Sprecherin: „Gutes für wirklich alle, mit allem, was dazu gehört, z.B. Frisches direkt von hier, volle Tüten und volle Verantwortung für morgen."
[00:11] (Frische Lebensmittel, Zusammenhalt und Genuss stehen im Fokus. ALDI SÜD zeigt echte Mitarbeitende und Szenen aus dem Arbeitsalltag in der Filiale, in der Verwaltung und in der Logistik. Hintergrundmusik.)
Sprecherin: „All das trägt unsere Handschrift, weil wir voll dahinter stehen. Denn wir finden: Das gute Leben ist für alle da. Dafür arbeiten wir jeden Tag.“
[00:24] (Vor blauem Hintergrund erscheint zunächst in weiß-orangefarbener Handschrift der Schriftzug „Mach mit“. Anschließend ergänzt sich der Text zu „Mach mit in unserer ALDIcrew!“ Darauf folgt das ALDI SÜD Logo zentriert auf blauem Hintergrund. Zum Schluss erscheint unter dem Logo in weißer Schrift der Claim: „Gutes für alle.“Hintergrundmusik.)
Sprecherin: „Mach mit in unserer ALDIcrew. ALDI – Gutes für alle.“
Deine Vorteile
Attraktives Gehalt
Das Arbeiten bei ALDI SÜD zahlt sich aus: Wir zahlen unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Gehalt – ganz egal, in welchem Bereich du bei uns einsteigst.
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Wir wollen, dass du dich voll auf das Arbeiten bei ALDI SÜD konzentrieren kannst und dir keine Sorgen um deine Zukunft machen musst. Deshalb erhältst du bei uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
Sicherer Job
Als Lebensmitteleinzelhändler mit jahrzehntelangem Erfolg sind wir ein sicherer Arbeitgeber. Unsere Branche ist krisensicher, denn gegessen wird immer.
Work-Life-Balance
Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden. So bleibt dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys.
Überstundenausgleich
Überstunden werden minutengenau erfasst. Nach Absprache werden diese ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.
Angenehme Arbeitsatmosphäre
Nur Mitarbeiter:innen, die sich beim Arbeiten wohlfühlen, können bei ALDI SÜD auch gute Leistungen erbringen und positive Erfahrungen in ihrem Arbeitsumfeld sammeln. Deshalb legen wir als dein Arbeitgeber großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre im Team, einen respektvollen Umgang miteinander und gegenseitige Wertschätzung.
Umfassende Einarbeitung
Auch wenn du bei deinem Einstieg direkt Verantwortung im Job übernimmst: Wir unterstützen dich als Arbeitgeber dabei, dich Schritt für Schritt in neue Aufgaben bei ALDI SÜD einzuarbeiten und daran zu wachsen.
Unsere Standorte
Mit unseren 1.980 Filialen und rund 50.000 Mitarbeiter:innen ist ALDI SÜD in West- und Süddeutschland vertreten. Lerne die Standorte unserer Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen für deinen Einstieg bei uns kennen.
Onboarding
Einarbeitung bei ALDI SÜD
Die ersten Wochen in einem neuen Job können ganz schön herausfordernd sein. Um dir deinen Einstieg so angenehm wie möglich zu machen, haben wir ein Onboarding-Programm entwickelt, das dich herzlich willkommen heißt und von Anfang an begleitet. So bist du vom ersten Tag an ein wichtiger Teil der ALDIcrew.
Bereits nach der Vertragsunterschrift erhältst du Zugriff auf unsere interne Wissensdatenbank. Darin findest du relevante Informationen für deinen Start wie z. B. Benefits.
Als Teil der ALDIcrew möchten wir dich umfassend in unser Unternehmen, deinen Aufgabenbereich und in dein Team integrieren. Deshalb unterstützen wir dich bei deinem Einstieg mit einer strukturierten Einarbeitung und vermitteln dir umfangreiches Fachwissen sowie Sicherheit für deine tägliche Arbeit.
Im Rahmen eines freiwilligen Pat:innenprogramms werden dir erfahrene Mitarbeiter:innen dabei helfen, einen positiven Start zu haben und dich schnell einzufinden. Sie stehen dir als direkte Ansprechperson neben deiner Führungskraft bei relevanten Fragestellungen zur Seite.
Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen. Durch regelmäßige Austauschgespräche mit deiner Führungskraft sorgen wir für einen kontinuierlichen Austausch und stärken eure Beziehung. Darin könnt ihr deine Einarbeit reflektieren und offene Fragen klären, um deine berufliche Entwicklung zu unterstützen.
Das sagen unsere Mitarbeiter:innen
"Es ist toll zu sehen, wie Menschen sich entwickeln möchten, vorankommen und auch ihren Teil dazu beitragen, um konkrete Erfolge zu sehen."
Yakup, Filialleiter
Yakups Erfahrungsbericht
"Das Besondere für mich ist, dass das Team als Familie angesehen werden kann. Die Harmonie hat bei allen Filialen, wo ich war, einfach gepasst."
Philipp, Azubi im Verkauf
Philipps Erfahrungsbericht
"Ich liebe mein Team, egal, ob Vorgesetzte, Teamleiter:in oder Kolleg:innen. Ich freue mich jeden Tag auf mein Team."
Monika, Mitarbeiterin in der Logistik
Monikas Erfahrungsbericht
"Meine Kompetenzen werden hier gesehen, gefördert und auch wertgeschätzt. So fühle ich mich einfach gut als Person und wohl in meinem Arbeitsumfeld."
Lotta, Azubi in der Logistik
Lottas Erfahrungsbericht
"Ich erlebe Wertschätzung dadurch, dass ich sehr eigenständig und frei arbeiten darf, viele Freiräume und Entscheidungsmöglichkeiten habe."
Anja, Prokuristin in der Verwaltung
Anjas Erfahrungsbericht
"Wir wissen, dass die Arbeit, die wir durchführen, zum großen Ganzen beiträgt und das gibt mir ein gutes Gefühl."
Olga, Consultant in der Verwaltung
Olgas ErfahrungsberichtUnsere Werte
Dafür steht ALDI SÜD als Arbeitgeber
Weiterentwicklung
Durch fordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung hast du die Möglichkeit dich ständig weiterzuentwickeln.
Faire Vergütung
Als Gegenleistung für deine Leistung und dein Engagement ist dir eine faire Bezahlung sicher.
Wertschätzung
Ein offener, fairer und direkter Umgang ist für uns selbstverständlich.
Stabilität
Mit ALDI SÜD kannst du dich auf einen verantwortungsvollen Arbeitgeber verlassen.
Corporate Responsibility
Für uns ist verantwortungsvolles Handeln selbstverständlich: Für unsere Kund:innen, Lieferant:innen, Mitarbeiter:innen sowie die Gesellschaft und Welt, in der wir leben.
Vielfalt
Wir verstehen Vielfalt als Stärke – daher begegnen wir unseren vielfältigen und diversen Teams mit Verständnis, Respekt und Wertschätzung.
TEAMARBEIT
Teamarbeit ist ebenfalls ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Dabei legen wir großen Wert auf Respekt, Fairness und Offenheit. Jeder Mitarbeitende spielt eine wichtige Rolle und bringt seine eigene Persönlichkeit in unsere Teams. Du möchtest herausfinden, welcher Team-Typ du bist?
Unsere Auszeichnungen
Wir wurden von der Arbeitgeberplattform kununu als "Top Company" und "Open Company" ausgezeichnet. Das "Top Company" Siegel erhalten Arbeitgeber, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter:innen sorgen und gut (durchschnittlich mind. 3.8) bewertet werden. Das Gütesiegel „Open Company“ erreicht ein Unternehmen, wenn es seine Mitarbeiter:innen aktiv zum Bewerten aufruft, auf Bewertungen und Kommentare eingeht oder Einblicke in den Arbeitsalltag bietet.
Das Marktforschungsinstitut Trendence ermittelt im Rahmen der Barometerstudien jährlich die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland. Mit den Analysen werden Schüler:innen, Studierende, Professionals und Fachkräfte zu ihren Wunscharbeitgebern, Karriereplänen, Arbeitsbedingungen und Erwartungen an Arbeitgeber befragt. Unter den beliebtesten Branchen der Top-Arbeitgeber 2025 zählt der Handel. ALDI SÜD gewinnt in allen betrachteten Zielgruppen an Aufmerksamkeit und gehört damit zu den Top 100.
Potentialpark untersucht jährlich die Bewerber:innen-Kommunikation von über 140 Unternehmen in Deutschland. Dabei werden 13 Kommunikationskanäle unter die Lupe genommen und anhand von über 200 Kriterien, die von der Zielgruppe selbst aufgestellt wurden, bewertet. Neben Karriere-Website und Social Media untersucht Potentialpark außerdem die mobile Kommunikation. Hier liegt das Hauptaugenmerk in einer durchgehenden User Experience.
In der Best Recruiters-Studie 2022/2023 wurden wir mit dem silbernen Gütesiegel und als Branchensieger für hochwertige Recruiting-Leistungen ausgezeichnet. Best Recruiters ist die größte Studie im deutschsprachigen Raum und untersucht dabei Recruiting-Maßnahmen der 1.250 Top-Arbeitgeber. Aus Sicht der Bewerber:innen werden die Bereiche Online Recruiting-Präsenz, Online-Stellenanzeigen, Bewerber:innen-Umgang und -Feedback analysiert.