Arbeiten bei ALDI SÜD

Ein Arbeitgeber, der zu dir passt.

Gemeinsam mit ALDI Nord gehören wir zu den führenden Lebensmitteleinzelhändlern in Deutschland. Für rund 50.000 Mitarbeiter:innen sind wir nicht nur Händler, sondern auch ein verlässlicher und verantwortungsvoller Arbeitgeber.

Unsere Teams in den Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen sind vielfältig und divers. Bei ALDI SÜD arbeiten wir in verschiedenen Jobs, in Voll- und Teilzeit, nach der Ausbildung, während des Studiums, in einer Führungsposition oder als Quereinsteiger:in. Ein wertschätzender, fairer und offener Umgang miteinander ist ALDI SÜD als Arbeitgeber dabei sehr wichtig.

GUTES FÜR ALLE.

Arbeiten bei ALDI SÜD – einfach nur ein Job? Nicht in diesen herausfordernden Zeiten von Klimawandel, Corona-Pandemie, Krieg und Inflation. Als verlässlicher Grundversorger stehen wir seit über 100 Jahren für hohe Qualität zum bestmöglichen Preis. Mit ihrer Arbeit ermöglichen unsere Mitarbeiter:innen in Verkauf, Logistik und Verwaltung allen Kund:innen ein gutes Leben. Genau das macht auch unser ALDI Claim deutlich: Gutes für alle.

Inhalt der Seite:
Arbeitgeber

Wir geben unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit, ihre persönlichen Ziele zu erreichen. Diese sind so individuell, wie unsere Kolleg:innen selbst. Ausreichend Zeit für die Familie, langfristige Sicherheit oder der nächste Karriereschritt – egal, wofür sie vollen Einsatz zeigen, wir geben ihnen Rückendeckung.

Als Teil von ALDI SÜD übernehmen unsere Mitarbeiter:innen verantwortungsvolle Aufgaben. Gemeinsam entwickeln wir uns weiter und erreichen Großes. Wir wissen, was unsere Kolleg:innen leisten. Deswegen bezahlen wir sie fair. Neben einem attraktiven Gehalt erhalten Mitarbeiter:innen von ALDI SÜD Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sechs Wochen Urlaub im Jahr und viele weitere Vorteile.

Deine Vorteile

  • Attraktives Gehalt

    Das Arbeiten bei ALDI SÜD zahlt sich aus: Wir zahlen unseren Mitarbeiter:innen ein attraktives Gehalt – ganz egal, in welchem Bereich du bei uns einsteigst.

  • Unbefristeter Arbeitsvertrag

    Wir wollen, dass du dich voll auf das Arbeiten bei ALDI SÜD konzentrieren kannst und dir keine Sorgen um deine Zukunft machen musst. Deshalb erhältst du bei uns in der Regel einen unbefristeten Arbeitsvertrag.

  • Work-Life-Balance

    Unsere Wochenarbeitszeit in Vollzeit beträgt 37,5 Stunden. So bleibt dir genug Raum für Familie, Freunde und Hobbys.

  • Überstunden­ausgleich

    Überstunden werden minutengenau erfasst. Nach Absprache werden diese ausbezahlt oder durch Freizeit ausgeglichen.

  • Angenehme Arbeitsatmosphäre

    Nur Mitarbeiter:innen, die sich beim Arbeiten wohlfühlen, können bei ALDI SÜD auch gute Leistungen erbringen und positive Erfahrungen in ihrem Arbeitsumfeld sammeln. Deshalb legen wir als dein Arbeitgeber großen Wert auf eine angenehme Atmosphäre im Team, einen respektvollen Umgang miteinander und gegenseitige Wertschätzung.

  • Umfassende Einarbeitung

    Auch wenn du bei deinem Einstieg direkt Verantwortung im Job übernimmst: Wir unterstützen dich als Arbeitgeber dabei, dich Schritt für Schritt in neue Aufgaben bei ALDI SÜD einzuarbeiten und daran zu wachsen.

    • Unsere Standorte

    Mit unseren 1.980 Filialen und rund 50.000 Mitarbeiter:innen ist ALDI SÜD in West- und Süddeutschland vertreten. Lerne die Standorte unserer Filialen, Logistikzentren und Verwaltungen für deinen Einstieg bei uns kennen.

    ALDI SÜD Standorte im Überblick

    Unsere Bereiche

    Deine Einstiegsmöglichkeiten

    Verkauf

    Logistik

    Verwaltung

    Arbeiten am ALDI SÜD Campus

    Erfahre mehr über unseren Campus in Mülheim an der Ruhr.
    Hier entdecken

    Unsere Werte

    Dafür steht ALDI SÜD als Arbeitgeber

    • Weiterentwicklung

      Durch fordernde Aufgaben und viel Eigenverantwortung hast du die Möglichkeit dich ständig weiterzuentwickeln.

    • Faire Vergütung

      Als Gegenleistung für deine Leistung und dein Engagement ist dir eine faire Bezahlung sicher.

    • Wertschätzung

      Ein offener, fairer und direkter Umgang ist für uns selbstverständlich.

    • Stabilität

      Mit ALDI SÜD kannst du dich auf einen verantwortungsvollen Arbeitgeber verlassen.

    • Corporate Responsibility

      Für uns ist verantwortungsvolles Handeln selbstverständlich: Für unsere Kund:innen, Lieferant:innen, Mitarbeiter:innen sowie die Gesellschaft und Welt, in der wir leben.

    • Vielfalt

      Wir verstehen Vielfalt als Stärke – daher begegnen wir unseren vielfältigen und diversen Teams mit Verständnis, Respekt und Wertschätzung.

    Unsere Auszeichnungen

    kununu

    Wir wurden von der Arbeitgeberplattform kununu als "Top Company" und "Open Company" ausgezeichnet. Das "Top Company" Siegel erhalten Arbeitgeber, die sich um das Wohlergehen ihrer Mitarbeiter:innen sorgen und gut (durchschnittlich mind. 3.0) bewertet werden. Das Gütesiegel „Open Company“ erreicht ein Unternehmen, wenn es seine Mitarbeiter:innen aktiv zum Bewerten aufruft, auf Bewertungen und Kommentare eingeht oder Einblicke in den Arbeitsalltag bietet.

    Trendence

    Das Marktforschungsinstitut Trendence ermittelt im Rahmen der Barometerstudien jährlich die beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland. Mit den Analysen werden Schüler:innen, Studierende, Professionals und Fachkräfte zu ihren Wunscharbeitgebern, Karriereplänen, Arbeitsbedingungen und Erwartungen an Arbeitgeber befragt. Unter den beliebtesten Branchen der Top-Arbeitgeber 2022 zählt der Handel. ALDI SÜD gewinnt in allen betrachteten Zielgruppen an Aufmerksamkeit und gehört damit zu den Top 100.

    Best Recruiters

    In der Best Recruiters-Studie 2021/2022 wurden wir mit dem silbernen Gütesiegel für hochwertige Recruiting-Leistungen ausgezeichnet. Best Recruiters ist die größte Studie im deutschsprachigen Raum und untersucht dabei Recruiting-Maßnahmen der 1.300 Top-Arbeitgeber. Aus Sicht der Bewerber:innen werden die Bereiche Online Recruiting-Präsenz, Online-Stellenanzeigen, Bewerber:innen-Umgang und -Feedback analysiert. 

    Potentialpark

    Potentialpark untersucht jährlich die Bewerber:innen-Kommunikation von über 140 Unternehmen in Deutschland. Dabei werden 14 Kommunikationskanäle unter die Lupe genommen und anhand von über 300 Kriterien, die von der Zielgruppe selbst aufgestellt wurden, bewertet. Neben Karriere-Website und Social Media untersucht Potentialpark außerdem die mobile Kommunikation. Hier liegt das Hauptaugenmerk in einer durchgehenden User Experience.

    Fair Company

    Als verantwortungsvoller Arbeitgeber übernehmen wir Verantwortung für unsere Mitarbeiter:innen und setzen uns nachhaltig für eine faire Arbeitswelt ein. Dabei sind uns Gesundheit, Sicherheit, faire Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten besonders wichtig. Das wird durch das Siegel der „Fair Company“ bestätigt.