Filialleiter (m/w/d)
Du möchtest als Führungskraft dein Bestes geben? Als Filialleiter (m/w/d) wächst du beruflich und persönlich über dich hinaus und führst deine Filiale zum Erfolg. Darüber hinaus erhältst du als Filialleiter:in ein attraktives Gehalt und hast die Karriereperspektive, dich als Filialmanager weiterzuentwickeln.
Deine Aufgaben
Du möchtest deine Berufserfahrung nutzen, ohne in einem reinen Bürojob zu landen? Als Filialleiter:in in unserem Unternehmen bist du mittendrin und kümmerst dich in Vollzeit um den reibungslosen Geschäftsablauf in deiner Filiale. Folgende Aufgaben gehören zu den wichtigsten Filialprozessen, die in deiner Verantwortung liegen: Planung, Durchführung, Kontrolle, Feedback, Ausbildung etc.
In deiner Rolle als Filialleiter:in liegt es in deiner Verantwortung, die Stärken deiner Filiale zu erkennen und optimal zu nutzen. Dafür analysierst du wirtschaftliche Kennzahlen, triffst entsprechende Entscheidungen und handelst jederzeit unternehmerisch. Durch deine vorausschauende Planung bringst du genau das mit, was deine Filiale nachhaltig erfolgreich macht.
Du hast ein Auge für Details in den Abläufen und entdeckst stets Raum für Verbesserung. Dank deiner Art, Neuerungen zu kommunizieren, stärkst du dein Umfeld und erzeugst Standards, die sich positiv auf euer tägliches Geschäft und die gemeinsame Arbeit auswirken.
Bei der Planung zum Personaleinsatz schaffst du Sicherheiten für alle in deinem Filial-Team. Dabei gehört zu deinen Aufgaben Kolleg:innen entsprechend für den Einsatz zu koordinieren, flexibel auf Änderungen reagieren zu können und empathisch auf Sondersituationen und Aktionszeiträume einzugehen.
Saubere Warenbestände sind für deine Kalkulation unerlässlich und erleichtern dir darüber hinaus die Entwicklung ergänzender interner Arbeitsabläufe. Damit diese Datenlage entsteht, planst du mit deinem Filial-Team ein effektives Vorgehen für alle relevanten Inventurmaßnahmen.
Zusammen mit den regionalen Verkaufsleitungen und den Ergebnissen deiner Kennzahlanalysen sitzt du am Hebel: Du überblickst und entscheidest für den Einkauf der Waren und stellst so für eure Kund:innen eine hohe Warenverfügbarkeit sicher. Hier kannst du kreativ werden und besondere Standortfaktoren miteinbeziehen, sowie die Impulse aus deinem Filial-Team umsetzen.
Die Voraussetzungen
Als Filialleiter:in bei ALDI SÜD übernimmst du eine zentrale Rolle in der Führung und Organisation deiner Filiale. Du leitest ein motiviertes Team, koordinierst die täglichen Abläufe und sorgst für eine erstklassige Kundenerfahrung. Deine hohe Einsatzbereitschaft ist entscheidend für den Erfolg unserer Filiale, während dein betriebswirtschaftliches Verständnis dir ermöglicht, strategische Entscheidungen zu treffen und das Filialgeschäft erfolgreich zu führen. Wir suchen erfahrene Kaufleute, die vorausdenken und organisieren, aber auch selbst gerne mit anpacken. Wenn dir betriebswirtschaftliches Handeln genauso liegt wie der zwischenmenschliche Kontakt mit deinem Team und den Kund:innen, bist du als Filialleiter:in bei ALDI SÜD genau richtig.
Deine Vorteile
Dein Gehalt
Als Filialleiter:in erhältst du ein attraktives Grundgehalt von 4.819 bis 5.732 Euro im Monat* plus Umsatzprovision, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge und Zuschläge. Dein Einsatz wird bei ALDI SÜD geschätzt und fair vergütet – so hast du die Sicherheit, dass sich deine Arbeit auch finanziell auszahlt.
Dein Einsatzort
Als Filialleiter:in bist du für eine Filiale im ALDI SÜD Gebiet verantwortlich und sorgst gemeinsam mit deinem Team dafür, dass im Verkauf alles läuft. Dann gib in unserer Jobsuche einfach die gewünschte Stadt oder deine PLZ ein, um den passenden Job für dich zu finden.
Möchtest du mehr über unsere Standorte erfahren? Informiere dich über die ALDI SÜD Standorte!
Weiterentwicklung & Karrierechancen
Vom Filialleiter zum Filialmanager (m/w/d)
Du möchtest deine Karriere als Filialleiter:in ausbauen? Als Filialmanager:in kannst du deine Erfahrung und dein Knowhow in zwei Filialen einbringen.
Eine geringe räumliche Distanz fördert unseren Leitgedanken "2 Filialen - 1 Team" und stärkt den Teamgedanken zwischen den Filialen.
Durch die Betreuung von zwei Filialen hast du die Möglichkeit, Einsatzpläne des Filialpersonals noch flexibler zu gestalten.
Wir unterstützen dich in deiner Weiterentwicklung und Stärkung deiner Führungsqualität.
Der Bewerbungsprozess
Ganz einfach und ohne Anschreiben
Deine Bewerbung kannst du in wenigen Minuten online durchführen. Um dich als Filialleiter:in zu bewerben, folge einfach diesen Schritten:
Besuche unsere Jobsuche und wähle dort die passende Stelle in deiner Nähe aus, die deinen Interessen und Qualifikationen entspricht. Über den Link zur Stellenanzeige erhältst du weitere Informationen zu den Aufgaben und Voraussetzungen. Dort kannst du dann auch den Bewerbungsprozess ganz bequem online starten.
Klicke auf „Jetzt bewerben" in deiner ausgewählten Stellenanzeige. Für deine Bewerbung bei ALDI SÜD hast du mehrere Möglichkeiten. Mit der Bewerbung ohne Konto ermöglichen wir dir eine schnelle und unkomplizierte Bewerbung ohne Registrierung. Mit einer Bewerbung mit Konto legst du dir dein persönliches Bewerberprofil an, kannst deine Bewerbung speichern und jederzeit fortführen. Wähle die Option, die gerade am besten zu deinen Bedürfnissen passt!
Zu einer vollständigen Bewerbung gehört für uns ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf. Nutze deinen eigenen Lebenslauf oder fülle alternativ unsere Lebenslauf-Vorlage aus. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Deine Bewerbung kannst du allgemein an ALDI SÜD richten. Weitere Infos zu deinen Bewerbungsunterlagen findest du in unseren Bewerbungstipps.
Sobald wir deine Bewerbung erhalten haben, senden wir dir eine Eingangsbestätigung. Anschließend nehmen wir uns Zeit deine Unterlagen zu prüfen und geben dir in der Regel innerhalb von 7 Tagen eine Rückmeldung.
Den aktuellen Status deiner Bewerbung bei ALDI SÜD kannst du nach dem Login in unserem Online-Bewerbungsportal einsehen.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, möchten wir dich gerne kennenlernen und laden dich zu einem persönlichen Gespräch ein. Dies ist eine gute Gelegenheit, dir Einblicke in unseren Arbeitsalltag und dein zukünftiges Aufgabenfeld zu geben. Wir sind gespannt auf deine Fragen und darauf, gemeinsam herauszufinden, ob wir gut zueinander passen. Diese Tipps zum Vorstellungsgespräch helfen dir bei der Vorbereitung.
Du hast uns auch im Vorstellungsgespräch überzeugt? Herzlichen Glückwunsch: Schon bald bist du ein Teil der ALDIcrew. Wir freuen uns auf dich! Der gesamte Bewerbungsprozess bei ALDI SÜD ist erfahrungsgemäß nach 6 Wochen abgeschlossen.
Häufige Fragen
Deine Bewerbung kannst du online durchführen – ganz einfach und ohne Anschreiben! Über unsere Jobsuche findest du alle offenen Stellen. Auf der jeweiligen Stellenanzeige findest du den Button "Jetzt bewerben", worüber du dann zum Online-Bewerbungsformular gelangst. So können wir sicherstellen, dass keine wichtigen Unterlagen fehlen, und deine Bewerbung schnellstmöglich an die richtigen Adressaten weiterleiten.
Deine Daten sind bei uns sicher. Selbstverständlich wird deine Bewerbung über den kompletten Bewerbungsprozess ausschließlich verschlüsselt übertragen. Erfahre mehr über die Bewerbung bei ALDI SÜD.
Zu einer vollständigen Bewerbung gehören generell:
- ein tabellarischer Lebenslauf
- relevante Zeugnisse
Weitere Infos zur Bewerbung kannst du auf unserer Seite zu Bewerbungstipps nachlesen.
Keine Sorge - Bewerbungsfristen gibt es bei uns nicht. Solange freie Stellen auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind, kannst du dich jederzeit gerne bei uns bewerben. Sobald die Stelle besetzt ist, wird sie von unserer Karriere-Website entfernt und eine Bewerbung ist nicht mehr möglich. Den Startzeitpunkt kannst du der jeweiligen Stellenanzeige entnehmen.
Die Ausbildung beginnt in der Regel zum 1. August, wahlweise auch zum 1. September. Die Bewerbungsphase startet ein Jahr vor Beginn der Ausbildung. Je früher du deine Bewerbung für den Ausbildungsplatz bei uns einreichst, umso höher stehen deine Chancen im Auswahlverfahren.
Der Beginn der Studiengänge ist grundsätzlich das Wintersemester. Wir empfehlen daher eine frühzeitige Bewerbung, am besten spätestens im Sommer, weil dies deine und unsere Planung erleichtert. Bitte beachte zusätzlich abweichende Rahmenbedingungen der jeweiligen Hochschule.
Sobald wir deine Bewerbung auf eines unserer Stellenangebote erhalten haben, senden wir dir eine Eingangsbestätigung und prüfen deine Unterlagen. Du passt zu ALDI SÜD und dem Anforderungsprofil der gewünschten Stelle? Dann möchten wir dich gerne in einem Vorstellungsgespräch kennenlernen! So bekommen nicht nur wir einen persönlichen Eindruck von dir, auch du kannst herausfinden, ob ALDI SÜD der richtige Arbeitgeber für dich ist. Gegebenenfalls erhältst du vor deinem persönlichen Gespräch eine Einladung zu einem zeitversetzten Videointerview. Dieses kannst du zeitlich flexibel und ganz bequem zu Hause durchführen.
Um dich bestmöglich auf deinem Weg zur erfolgreichen Bewerbung zu unterstützen, haben wir die Tipps zur Bewerbung und zum Vorstellungsgespräch zusammengestellt.
Ein attraktives Gehalt ist für alle Mitarbeiter:innen bei ALDI SÜD selbstverständlich – vom Auszubildenden bis zur Führungskraft. Unterhalb der Managementebene gibt es zusätzlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie je nach Position weitere Vorteile.
Uns ist wichtig, dass alle Mitarbeiter:innen die Möglichkeit haben, sich persönlich weiterzuentwickeln – unabhängig davon, in welchem Job oder Bereich sie tätig sind. Ein wichtiger Baustein dafür ist die ALDI SÜD Akademie, das interne Seminar- und Weiterbildungsprogramm unserer Unternehmensgruppe. Welche konkreten Maßnahmen deine Kompetenzen und Talente bestmöglich fördern, besprichst du direkt mit deinen Vorgesetzten.
Wir wissen überdurchschnittliche Leistung zu schätzen und besetzen freie Stellen gern mit internen Bewerber:innen. Dafür bieten wir verschiedene Einstiegsprogramme und Weiterbildungsmöglichkeiten, die dich perfekt auf deinen neuen Job vorbereiten.
*abhängig von Berufserfahrung, Tätigkeit und Tarifgebiet/Bundesland