;(function(win, doc, style, timeout) { var STYLE_ID = 'at-body-style'; function getParent() { return doc.getElementsByTagName('head')[0]; } function addStyle(parent, id, def) { if (!parent) { return; } var style = doc.createElement('style'); style.id = id; style.innerHTML = def; parent.appendChild(style); } function removeStyle(parent, id) { if (!parent) { return; } var style = doc.getElementById(id); if (!style) { return; } parent.removeChild(style); } addStyle(getParent(), STYLE_ID, style); setTimeout(function() { removeStyle(getParent(), STYLE_ID); }, timeout); }(window, document, "body {opacity: 0 !important}", 1));

Starte deine Ausbildung 2022

Dein Berufseinstieg bei ALDI SÜD

Du bist auf der Suche nach einem Ausbildungsplatz? Wir bieten dir spannende Entwicklungsmöglichkeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und die Chance, über dich hinauszuwachsen. Dabei ist uns wichtig, dass du gerne zur Arbeit kommst – damit das so bleibt, tun wir viel.

Deine Vorteile

  • Top Karriereperspektiven

    Von der Ausbildung zur Filialleitung? Bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule bieten wir dir hohe Übernahmechancen in unser Filialführungsprogramm.

  • Attraktives Gehalt

    Deine Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.100 Euro monatlich. Im zweiten Jahr verdienst du 1.200 Euro, im dritten Jahr 1.350 Euro. 

  • Sicherer Ausbildungsplatz

    Im Lebensmittelhandel hast du eine sichere Zukunft, denn gegessen wird immer. Auf dein pünktliches Gehalt und deinen sicheren Arbeitsvertrag kannst du dich somit verlassen.

Unsere Standorte

Etwa 50.600 Mitarbeiter:innen arbeiten in Deutschland für ALDI SÜD – viele von ihnen in einer unserer 1.960 Filialen in Süd- und Westdeutschland. 

Auch in unseren Logistikzentren und Verwaltungen bilden wir aus. Die Mitarbeiter:innen unserer zentralen Dienstleistungsgesellschaft und ALDI International Services arbeiten in Mülheim an der Ruhr. 

Damit wir Entscheidungen dort treffen können, wo sie sich auswirken, ist ALDI SÜD dezentral organisiert. Viele wichtige Entscheidungen werden direkt in der Region getroffen. 

Unsere Regionalgesellschaften sind rechtlich eigenständig. Sie liegen meist in der Nähe von großen Städten in Süd- und Westdeutschland. Zu jeder Regionalgesellschaft gehören 50 bis 100 Filialen sowie ein Logistikzentrum. Dieses beliefert die Filialen. In den Verwaltungen der Regionalgesellschaften arbeiten Spezialist:innen für Filialentwicklung, regionalen Einkauf, Verkaufsmanagement, Sekretariat und HR.  

Unsere zentrale Dienstleistungsgesellschaft in Mülheim an der Ruhr ist die nationale Verwaltung für ALDI SÜD in Deutschland. Hier geben unsere Kolleg:innen in Bereichen wie Einkauf, Corporate Responsibility, Finanzen, Marketing, HR, IT oder Logistikmanagement jeden Tag ihr Bestes. Sie sind Ansprechpartner:innen, Impulsgeber:innen, Berater:innen und Koordinator:innen und halten unseren Regionalgesellschaften den Rücken für das Kerngeschäft, den erfolgreichen Betrieb unserer Filialen, frei.

In Mülheim an der Ruhr befindet sich auch unsere internationale Verwaltung, ALDI International Services, die weitere spannende Einstiegsmöglichkeiten bietet. Hier werden Abläufe in den Bereichen Einkauf, Logistik, Verkauf, Verwaltung und Web länderübergreifend unterstützt. Außerdem ist ALDI International Services auch der Sitz unserer Internationalen IT, die dafür sorgt, dass unsere weltweit eingesetzten IT-Prozesse reibungslos funktionieren.

Corporate Responsibility

Für uns bei ALDI stellt verantwortungsvolles Handeln eine Selbstverständlichkeit dar: Für unsere Kund:innen, unsere Lieferant:innen, unsere Mitarbeiter:innen. Für die Gesellschaft und die Welt, in der wir leben.

Unser ganzes Handeln bei ALDI SÜD wird von drei Kernwerten bestimmt: einfach, verantwortlich und verlässlich. Diese Werte gelten unseren Kund:innen genauso wie unseren Mitarbeiter:innen, unseren Lieferant:innen und unserer Umwelt gegenüber.

Für mich.
Ein gesunder Leistungswille, Spaß an Verantwortung und Schnelligkeit, das ist das, was alle Mitarbeiter:innen verbindet. Für ALDI SÜD muss man gemacht sein, das wissen unsere Mitarbeiter:innen und sind stolz darauf.

Für uns.
In der Filiale, der Verwaltung, im Logistikzentrum oder einem der vielen anderen Bereiche: ALDI SÜD funktioniert nur zusammen. Denn nur im Team, durch gegenseitige Unterstützung können wir unsere Ziele erreichen.

Für morgen.
Gemeinsam möchten wir die Zukunft von ALDI SÜD gestalten und als Arbeitgeber unseren Mitarbeiter:innen das nötige Vertrauen und die entsprechende Sicherheit geben, damit sie sich voll und ganz auf ihre Arbeit konzentrieren können. Nur so können wir nachhaltige Veränderungen schaffen und dafür sorgen, dass unsere Mitarbeiter:innen und unsere Kunden:innen zufrieden sind.

Partnerschaftlichkeit, Respekt und Vertrauen: Die Erfolgsfaktoren unserer Führung.

Unseren unternehmerischen Erfolg verdanken wir unseren Mitarbeiter:innen. Durch ihre Erfahrungen und ihr Wissen sichern wir die Leistungsfähigkeit und somit die Zukunft von ALDI SÜD.

Als Führungskräfte haben wir eine Vorbildfunktion und sind verantwortlich dafür, Rahmenbedingungen zu schaffen, in denen wir Zufriedenheit bei der Arbeit ermöglichen und gleichzeitig die Leistungs- und Lernbereitschaft unserer Mitarbeiter:innen stärken.

Für mich.

Wir vertrauen unseren Mitarbeiter:innen und stärken die Handlungsverantwortung sowie die Entscheidungsspielräume innerhalb ihrer Aufgabenbereiche. Die Führung versteht sich dabei als richtungsweisend und unterstützend in der wechselseitigen Zusammenarbeit. Unsere Mitarbeiter:innen werden aktiv in die Entscheidungsfindung mit einbezogen. Wir stärken somit die Freiheit, die persönliche Entfaltung und die Weiterentwicklung aller Mitarbeiter:innen. Durch regelmäßiges Feedback zeigen wir Entwicklungspotenziale auf und legen gemeinsame Ziele fest. Überdurchschnittliche Leistungen erkennen wir an und heben diese entsprechend hervor.

Für uns.

Durch klare Kommunikation kennen alle die Erwartungen, die an sie gerichtet werden. Unsere Entscheidungen kommunizieren wir sinnstiftend und mit einer Stimme. Wir korrigieren unsere getroffenen Entscheidungen bei Bedarf und sehen Fehler dabei als Chance uns weiterzuentwickeln. Wir verstehen uns als ein Team, das hierarchieübergreifend zusammenarbeitet.

Für morgen.

Wir entwickeln uns persönlich sowie fachlich weiter und setzen unsere Ressourcen zielgerichtet ein. Wir sind dabei offen für Veränderungen und begreifen diese als Chance, gemeinsam besser zu werden. Mit unseren hochmotivierten Teams erreichen wir unsere Unternehmensziele und sichern so den langfristigen Erfolg von ALDI SÜD.

Vielfalt

Wir bei ALDI glauben, dass unsere vielfältigen und diversen Teams uns stark machen - deshalb begegnen wir ihnen in jeder Hinsicht mit Verständnis, Respekt und Wertschätzung.

Die Einzigartigkeit unserer Mitarbeiter:innen hilft uns, Kreativität und Innovation zu fördern, um gemeinsam mehr zu erreichen.

Wir haben auf unseren Webseiten Cookies, Pixel, Tags und ähnliche Technologien (auch von Drittanbietern) sowie Inhalte Dritter im Angebot. Diese möchten wir mit deiner Einwilligung verwenden, um dir zusätzliche Funktionen und Inhalte anzubieten, die Nutzung unserer Webseiten statistisch zu analysieren und dir personalisierte (Werbe-)Inhalte anzuzeigen.

Weitere Informationen, auch zu deinem jederzeitigen Widerrufsrecht, findest du in unserer Datenschutzerklärung. Unser Impressum findest du hier.