Karriere bei ALDI SÜD: Vom Azubi zum Filialleiter
Halil und Manuel – vom Azubi zum Filialleiter
Heute Azubi, ein paar Jahre später Filialleiter? Dieser Traum geht bei ALDI SÜD für viele Auszubildende in Erfüllung. Sie überzeugen uns mit guten Leistungen, viel Engagement und ihrer großen Teamfähigkeit. So wie Halil und Manuel.
Halils Weg bei ALDI SÜD
„Schon zu Schulzeiten habe ich davon geträumt, irgendwann mal Azubi bei ALDI SÜD zu sein“, erzählt Halil. Er hatte gerade seine Fachhochschulreife nachgeholt, als er sich entschloss, sich zu bewerben. Gut vorbereitet kam er zum Bewerbungsgespräch. „Da saßen dann noch ein paar andere Bewerber:innen, deshalb habe ich meine Chancen als nicht so gut eingeschätzt“, erinnert er sich. Aber Halil ließ sich nicht entmutigen. „Ich wollte unbedingt die Chance ergreifen, mich von meiner besten Seite zu präsentieren“.
Mit Erfolg: Nach einem dreitägigen Praktikum erhielt er die Zusage für einen Ausbildungsplatz zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel. Heute ist er Stellvertretender Filialleiter – und hat noch viel vor. „So eine Position bekommt man natürlich nicht geschenkt. Ich war immer ehrgeizig und bemüht, mich weiterzubilden. Mein nächstes Ziel ist es, selbst eine Filiale zu leiten“, sagt er.
Manuels Weg bei ALDI SÜD
Für Manuel war schon sehr früh klar, dass er einmal Verantwortung übernehmen möchte: „Ich habe mich damals bei ALDI SÜD mit dem Ziel beworben, später einmal Filialleiter zu werden“, sagt er. Durch gute Leistungen überzeugte er in den vergangenen Jahren seine Vorgesetzt:innen, sodass er heute seine erste eigene Filiale leitet.
Manuels Weg begann mit einer Bewerbung um einen Ausbildungsplatz zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel. Nach seinem Vorstellungsgespräch lernte er den Alltag in der Filiale beim Probearbeiten kennen. „Ich war kurz vor Silvester in der Filiale, als besonders viel los war“, erzählt er. Für ihn war trotzdem klar: Das ist es.
Nach der Ausbildung wurde Manuel zunächst als Vertretungskraft eingesetzt und durfte relativ schnell als Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d) in verschiedenen Filialen arbeiten. In der Zeit konnte er viel Berufserfahrung sammeln und wurde zum Stellvertretenden Filialleiter befördert.
„Es war ein schönes Gefühl, danach die komplette Verantwortung für die Filiale zu übernehmen“, berichtet er. Über seinen heutigen Job sagt er: „Es ist am wichtigsten, dass ich mich und meine Aufgaben sorgfältig strukturiere, um den Überblick nicht zu verlieren.“
Dein Weg bei ALDI SÜD
Lust auf eine Karriere im Verkauf? So kann sie ablaufen
Auszubildende bei ALDI SÜD werden von Anfang an voll ins Team eingebunden. Natürlich werfen wir dich nicht ins kalte Wasser: Deine Kolleg:innen in der Filiale erklären dir alles, was du wissen musst, und helfen dir, wenn du Fragen hast. Klingt spannend? Dann schau dir an, wie dein Weg bei uns aussehen könnte.
Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
Dein erster Schritt: Du beginnst eine Ausbildung zum Verkäufer (m/w/d). Du lernst alles über Annahme, Lagerung und Präsentation unserer Waren. Nach und nach übernimmst du immer mehr Aufgaben. So erweiterst du dein Wissen rund um die alltäglichen Abläufe in der Filiale. Nach zwei Jahren legst du bei der IHK die Prüfung zum:r Verkäufer:in ab. Wenn du das geschafft hast und dich weiterentwickeln möchtest, kannst du Kauffachkraft im Einzelhandel werden. Im letzten Ausbildungsjahr führst du zum Beispiel selbstständig Bestellungen durch und unterstützt im Büro oder bei der Inventur.
Übrigens: Wenn du einen überzeugenden Realschulabschluss hast, kannst du auch direkt als Kauffachkraft im Einzelhandel bei ALDI SÜD einsteigen. Du bekommst dann sofort einen Vertrag über eine dreijährige Ausbildung.
Nach deinem Abschluss kann bei Eignung und guter Leistung dein Weg als Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d) beginnen.
Trainee stellvertretender Filialleiter (m/w/d)
Als Teilnehmer:in unseres Traineeprogramms für den Stellvertretenden Filialleiter unterstützt du die Filialleitung bei ihrer alltäglichen Arbeit und lernst so noch mehr über den gesamten Geschäftsablauf. Dienstpläne zu erstellen und die Kolleg:innen entsprechend einzuteilen sind nur einige deiner spannenden Tätigkeiten. Du sammelst erste Führungserfahrung und arbeitest eng mit der Stellvertretenden Filialleitung und der Filialleitung zusammen.
Stellvertretende Filialleitung
Als Stellvertretende Filialleitung vertrittst du die Filialleitung bei ihrer Abwesenheit und übernimmst die Verantwortung für die gesamte Filiale. Du führst, motivierst und schulst die Mitarbeiter:innen in deinem Team. Außerdem optimierst du gemeinsam mit der Filialleitung die Arbeitsabläufe in der Filiale.
Filialleitung
Du hast es geschafft! Als Filialleitung liegt die gesamte Verantwortung für den geschäftlichen Erfolg der Filiale in deinen Händen. Du planst, analysierst und steuerst verschiedene Kennzahlen, die deine Filiale betreffen. Als Filialleitung handelst du als „Unternehmer:in im Unternehmen“. Aber keine Sorge, du bekommst natürlich Unterstützung – zum Beispiel von der Regionalverkaufsleitung, die für deine Filiale zuständig ist.