Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Warum Sie bei ALDI SÜD noch einmal Akademiker werden und über sich hinauswachsen.

Als Regionalverkaufsleiter sind Sie bereits auf der Führungsebene angekommen. Sie fahren einen gut ausgestatteten Firmenwagen, den Sie selbstverständlich auch privat nutzen können. Sie verdienen überdurchschnittlich gut. Sie tragen Personalverantwortung. Dieses attraktive Paket ergänzen wir um ein zielgerichtetes Mitarbeiterentwicklungsprogramm, denn maßgeschneiderte Weiterbildung und persönliche Entwicklung gehören bei ALDI SÜD immer dazu.

Systematisch gefördert werden. Individuelle Fähigkeiten optimieren.

Wer für alle Mitarbeiter die gleichen Weiterbildungsmaßnahmen einplant, macht es sich zu einfach. Jeder verfügt schließlich über andere Kompetenzen, Neigungen und Talente. Deshalb werden Sie bei ALDI SÜD im Rahmen einer kompetenzbasierten Entwicklung gefördert: Regelmäßige Feedback-Gespräche zeigen Ihnen auf, wo Sie gerade stehen und mit welchen Maßnahmen Ihre Fähigkeiten und Stärken zukünftig weiter ausgebaut werden können. Zum Beispiel durch maßgeschneiderte Seminare im Rahmen der ALDI SÜD AKADEMIE. Die ALDI SÜD AKADEMIE dient dazu, Ihnen neben theoretischem Handwerkszeug auch praxisnahes Wissen für Ihren Arbeitsalltag zu vermitteln. Dadurch werden Sie langfristig und systematisch auf Ihrem Karriereweg unterstützt. Darin sehen wir als Arbeitgeber einen wichtigen Beitrag zu Ihrer Zufriedenheit und unserem gemeinsamen Erfolg.

Die ALDI SÜD AKADEMIE besuchen. Kompetenzen nach Plan erweitern.

Die ALDI SÜD AKADEMIE ist die Dachmarke für das interne Seminar- und Weiterbildungsprogramm von ALDI SÜD. Noch während Ihres einjährigen Training on the Job, mit dem Sie nach dem Studium einsteigen, werden Sie die ALDI SÜD AKADEMIE kennenlernen. Bei dem speziell für Regionalverkaufsleiter konzipierten Programm FÜHREN, FÖRDERN, ZUSAMMENARBEITEN ist alles Thema, was Sie persönlich, fachlich, sozial und methodisch weiterbringt. Neben Basisseminaren, wie zum Beispiel Führungskommunikation, Konflikt- oder Schulungsmanagement, vermitteln wir Ihnen speziell auf Ihre persönlichen Stärken und Fähigkeiten maßgeschneidertes Wissen auf neuestem Stand. Ihre individuelle Handlungskompetenz wächst dadurch permanent. Und Sie bleiben bestens ausgebildet für einen Karriereweg, der optimal auf Sie ausgerichtet ist.

Grenzenlos denken und handeln. Den Horizont im Ausland erweitern.

Sie wissen ja: ALDI SÜD gibt es mit rund 5 420 Filialen in insgesamt neun Ländern weltweit. Vielleicht möchten Sie Ihren Horizont durch eine Tätigkeit im Ausland erweitern? Gut. Dann besteht bei entsprechender Eignung und offenen Stellen auch die Möglichkeit einer Entsendung in eine unserer ausländischen Regionalgesellschaften.

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.