So unterstützt du dein Kind bei der Berufsauswahl
Informationen für Eltern
Die Berufswahl ist ein wichtiger Meilenstein im Leben. Als Bezugsperson bist du Ratgeber:in und Influencer und kennst die Stärken, Schwächen und Interessen deines Kindes. Eltern und Erziehungsberechtigte spielen bei der Berufsorientierung daher eine wichtige Rolle. Mit unseren Tipps möchten wir dich bei dieser Aufgabe unterstützen.
In 6 Schritten zum passenden Ausbildungsberuf
Zeit nehmen
Das Thema Berufswahl lässt sich nicht zwischen Schule und Fußball-Training besprechen. Wählt einen passenden Moment, um euch gemeinsam der Berufsorientierung zu widmen. Begegne deinem Kind dabei auf Augenhöhe. Vor dir sitzt ein junger Erwachsener, der mit seinen Wünschen und Vorstellungen ernst genommen werden möchte.
Stärken und Schwächen sammeln
Die Stärken und Schwächen deines Kindes zu sammeln, ist ein wichtiger erster Schritt. Unsere Fragen helfen euch dabei. Durch die Beantwortung könnt ihr spannende Erkenntnisse für die Berufsorientierung gewinnen. Dein Kind ist immer in Bewegung? Dann ist ein Bürojob vielleicht nicht die richtige Berufswahl.
Hilfreiche Fragen für die Berufsorientierung deines Kindes
- Was kann ich besonders gut?
- Was macht mir Spaß?
- Welche Schulfächer liegen mir?
- Wofür werde ich häufig gelobt?
- Was fällt mir schwer?
- Wobei langweile ich mich schnell?
Ausbildungsberuf finden
Welche Ausbildung passt zu meinem Kind? Informiert euch zusammen über Ausbildungsberufe, die zu den vorher gesammelten Stärken und Schwächen passen. Notiert ebenfalls, welche Vor- und Nachteile diese Jobs mit sich bringen. Dabei solltet ihr auch über die Ausbildungszeit hinausdenken.
Arbeitgeber auswählen
Ihr habt einen Ausbildungsberuf gefunden, der zu deinem Kind passt? Sucht nun nach Unternehmen, die in diesem Beruf ausbilden. Auch hier könnt ihr wieder Pro- und Contra-Argumente sammeln.
Bewerbung erstellen
Als Erwachsener hast du bereits Erfahrung in der Erstellung einer Bewerbung. Jetzt kannst du deinem Kind dabei helfen. Deine letzte Bewerbung ist schon viele Jahre her? Beachte, dass sich manche Anforderungen im Laufe der Zeit verändert haben. Bei ALDI SÜD benötigen wir zum Beispiel kein Anschreiben. Hier geht es zu unseren Bewerbungstipps.
Vorstellungsgespräch üben
Ein Vorstellungsgespräch ist sehr aufregend. Mit einem Rollenspiel kannst du dein Kind bei der Vorbereitung auf ein Gespräch unterstützen. Bereitet euch darauf vor, welche Fragen gestellt werden könnten und wie dein Kind darauf antworten möchte.
Ausbildung bei ALDI SÜD
Du hast deinem Kind das Laufen beigebracht. Bei uns lernt es, auf eigenen Beinen zu stehen. Ab jetzt übernehmen wir.
Unsere Azubis sind von Anfang an Teil des Teams und können zeigen, was in ihnen steckt. Wir sind dabei an ihrer Seite – als krisensicherer Arbeitgeber, auf den sie sich verlassen können. Wir bieten Schülern spannende Einstiegsmöglichkeiten, bei denen sie schon früh Verantwortung übernehmen. So viel Einsatz zahlt sich aus – bereits im ersten Lehrjahr erhalten unsere Azubis 1.150 Euro. Im zweiten Jahr 1.250 Euro und im dritten 1.400 Euro. Wir arbeiten unsere Auszubildenden sorgfältig ein und unterstützen sie auch bei der Vorbereitung auf die Abschlussprüfung.
Vorteile einer Ausbildung bei ALDI SÜD
Im Lebensmitteleinzelhandel hat dein Kind eine sichere Zukunft, denn gegessen wird immer. Auf eine pünktliche Gehaltszahlung und einen sicheren Arbeitsvertrag können sich unsere Azubis verlassen.
ALDI SÜD bildet für den eigenen Bedarf aus. Bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule wird deinem Kind nach der Ausbildung ein Arbeitsvertrag angeboten.
Eine faire Bezahlung ist für uns selbstverständlich – so verdient dein Kind während der Ausbildung bei ALDI SÜD ein attraktives Gehalt in Höhe von monatlich 1.150 Euro im ersten Lehrjahr, 1.250 Euro im zweiten und 1.400 Euro im dritten.
Von der Ausbildung im Verkauf zur Filialleitung? Bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule bieten wir deinem Kind hohe Übernahmechancen in unser Traineeprogramm.
Dein Kind interessiert sich für eine Ausbildung im Verkauf? Durch die große Anzahl an ALDI SÜD Filialen arbeiten unsere Azubis zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) in der Nähe ihres Wohnorts.
Wir helfen deinem Kind ab dem ersten Tag dabei, sich Schritt für Schritt in die Aufgaben einzuarbeiten. Ebenso unterstützen wir unsere Auszubildenden mit Schulungen und digitalen Lerninhalten.
Wir bereiten dein Kind intensiv auf die IHK Abschlussprüfung vor, zum Beispiel durch internen Unterricht oder die Freistellung am Tag vor der Prüfung. Zusätzlich können unsere Azubis mit unserer Online-Plattform Prozubi jederzeit auf ihre Lerninhalte zugreifen.
Die minutengenaue, elektronische Aufzeichnung der Arbeitszeit sowie die strenge Einhaltung maximaler Arbeitszeiten und erforderlicher Pausen sind für uns selbstverständlich.
Mit einer betrieblichen Altersvorsorge unterstützen wir dein Kind bei dem frühzeitigen Aufbau einer Zusatzrente.
6 Wochen Urlaub pro Jahr unterstützen wir mit einem zuzüglichen Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Uns ist wichtig, dass deinem Kind neben der Ausbildung bei ALDI SÜD genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt.
Wir unterstützen unsere Mitarbeiter:innen dabei, gesünder durch den Tag zu kommen. Am Arbeitsplatz wartet frisches Obst sowie Wasser, Kaffee und Tee auf dein Kind.
Praktikum zur Berufsorientierung
Dein Kind möchte erste Einblicke in das Arbeiten bei ALDI SÜD gewinnen? Bei einem Schülerpraktikum lernt es verschiedene Jobs, Aufgaben und unsere Kolleg:innen kennen.
Einstiegsmöglichkeiten für Schüler
Du hast noch Fragen?
Welche Ausbildungsberufe bietet ALDI SÜD an?
ALDI SÜD bildet in folgenden Berufen aus:
• Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)
• Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Du möchtest dir direkt unsere aktuellen Ausbildungsangebote anschauen? In unserer Jobsuche findest du alle freien Ausbildungsplätze für dein Kind.
Welcher Schulabschluss wird für eine Ausbildung bei ALDI SÜD benötigt?
Für die Ausbildungsberufe Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) und Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) braucht dein Kind in der Regel einen überzeugenden Hauptschulabschluss oder die Mittlere Reife (Realschulabschluss). Für den Direkteinstieg zum Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) oder für den Beruf Kaufmann für Büromanagement (m/w/d) sollte dein Kind einen überzeugenden Realschulabschluss mitbringen.
Wie wichtig sind Zeugnisnoten?
Natürlich sind uns Schulnoten und dein Schulabschluss wichtig. Mindestens genauso wichtig ist uns aber, dass dein Kind in unser Team passt! Wir suchen Auszubildende, die motiviert, engagiert und teamfähig sind. Denn wir sind stolz auf unseren Zusammenhalt und unseren freundlichen Umgang mit unseren Kund:innen. Den erwarten wir während deiner Ausbildung natürlich auch von deinem Kind.
Ist ein Schülerpraktikum bei ALDI SÜD möglich?
Ja, das geht. Entweder als Schülerpraktikum in der Unterrichtszeit oder in den Ferien. Während des Schülerpraktikums lernt dein Kind einen der folgenden Ausbildungsberufe genauer kennen:
• Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)
• Fachlagerist und Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)
Dein Kind möchte gerne ein Schülerpraktikum machen? Finde freie Stellen in unserer Jobsuche.
Wann ist der richtige Zeitpunkt für eine Bewerbung?
Die Ausbildungen beginnen in der Regel zum 1. August oder 1. September jedes Jahres. Die Bewerbungsphase startet ein Jahr vor dem Ausbildungsbeginn.
Je früher sich dein Kind bewirbt, desto besser sind die Chancen im Auswahlverfahren. Aber keine Sorge: Auch kurzfristig findest dein Kind oft noch einen Ausbildungsplatz bei uns. Solange die Stellenanzeige online ist, sind noch Ausbildungsplätze frei. In unserer Jobsuche findet ihr alle offenen Stellen.
Wie wird mein Kind während der Ausbildung betreut?
Bei uns ist niemand auf sich allein gestellt: Während der gesamten Ausbildung werden unsere Auszubildenden durch unsere kompetenten Ausbilder:innen betreut. Sie sind erste Ansprechpartner:innen für alle Angelegenheiten und Fragen rund um die Ausbildung und führen regelmäßige Feedbackgespräche.
Wie wird die Ausbildung vergütet?
Auszubildende bekommen bei ALDI SÜD schon während der Ausbildung ein attraktives Gehalt: Die Ausbildungsvergütung beträgt im ersten Jahr 1.150 Euro monatlich. Im zweiten Jahr verdient dein Kind 1.250 Euro, im dritten Jahr 1.400 Euro. Zusätzlich zu dem Gehalt bekommt dein Kind Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Wie gut sind die Übernahmechancen nach der Ausbildung?
ALDI SÜD bildet für den eigenen Bedarf aus. Bei guten Leistungen im Betrieb und in der Berufsschule wird deinem Kind nach der Ausbildung ein Arbeitsvertrag angeboten.