Job des Monats: Filialführungsnachwuchs

Suchen Sie einen Filialeinstieg mit Führungsverantwortung? Als Filialführungsnachwuchs bei ALDI SÜD können Sie richtig Karriere machen und direkt durchstarten. Das Nachwuchsförderungsprogramm bereitet Sie innerhalb von maximal fünf Jahren darauf vor, als Stellvertretender Filialleiter oder Filialleiter Ihr eigenes Team erfolgreich zu managen. Durch den Einsatz in verschiedene Filialen erhalten Sie zum einen in enger Zusammenarbeit mit den Filialleitern das notwendige Fachwissen für die Organisation des reibungslosen Geschäftsablaufes. Zum anderen haben Sie die Möglichkeit, das gelernte Wissen direkt in der Praxis selbständig umzusetzen.

Sven Scheve, Filialführungsnachwuchs bei ALDI SÜD, ist von unserem Programm überzeugt: „Durch den Wechsel zwischen Personalführung, Ladenpflege, Kundenbetreuung und administrativen Aufgaben begegne ich täglich neuen Herausforderungen. Dafür braucht man Entscheidungsfreude, viel Ausdauer und Leidenschaft an der Arbeit.“

Wie der Tag einer unserer Filialführungsnachwuchskräfte aussieht und dass damit auch viel Spaß verbunden ist, zeigt Ihnen Jasmin Höller:

Haben Sie auch Lust bekommen, als Filialführungsnachwuchs (m/w) bei ALDI SÜD durchzustarten? Dann bewerben Sie sich jetzt!

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Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.