Portrait einer IT - Mitarbeiterin mit zwei Kollegen im Hintergrund

Warum das Lernen bei ALDI SÜD nie aufhört.

Das ALDI SÜD Konzept von Produkten bester Qualität zu einem vernünftigen Preis ist die hohe Schule des Lebensmitteleinzelhandels. Um sie aus dem Effeff zu beherrschen, braucht man klare Prinzipien wie Einfachheit, Kundenorientierung und Verantwortung. Und jede Menge Talent, Fähigkeiten und Wissen.

Das Talent bringen Sie mit. Fähigkeiten und Wissen werden bei ALDI SÜD permanent trainiert und entwickelt. Mit systematischer Führung, Förderung und gezielter Weiterbildung. Gespräche mit dem direkten Vorgesetzten klären dabei, welche Maßnahme am geeignetsten ist. Ganz gleich, ob Sie Auszubildender oder Regionalverkaufsleiter sind. So wachsen Sie ständig über sich hinaus und erweitern Ihren Wissens- und Erfahrungsschatz. Zum Beispiel in der ALDI SÜD AKADEMIE, unserem internen Seminar- und Weiterbildungsprogramm.

Eigeninitiative entwickeln. Verantwortung leben.

Von Arbeitssicherheit über Warenkunde bis hin zu sozialer Kompetenz, Rhetorik und Qualitätsmanagement reichen die Themen bei unserer Förderung und Weiterbildung. Und weiter. Doch so intensiv alle Angebote zur Entfaltung Ihrer Persönlichkeit auch sind: Erst mit Ihrer Initiative und der Bereitschaft, Eigenverantwortung zu übernehmen, wird daraus unser gemeinsamer Erfolg.

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.