Ein Regionalverkaufsleiter gibt Schülern Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Warum Ihre Schüler mit ALDI SÜD zu echten Bewerbungsexperten werden können.

Eine Bewerbung überlässt man lieber nicht dem Zufall. Schließlich ist sie so etwas wie die Visitenkarte Ihrer Schüler. Wir von ALDI SÜD wissen, auf was es aus der Sicht eines Arbeitgebers besonders ankommt – und das sind nicht nur die Noten, sondern vielmehr der Gesamteindruck, den Ihre Schüler sowohl mit ihren Unterlagen als auch im Bewerbungsgespräch hinterlassen.

Ihr Wunsch ist ein intensives Bewerbungstraining für Ihre Schüler als eigenständige Unterrichtseinheit? Diesen Wunsch erfüllen wir gern. Ein speziell auf dieses Thema vorbereiteter erfahrener Mitarbeiter unseres Hauses, in aller Regel einer unserer Regionalverkaufsleiter, kommt gern zu Ihnen in die Schule. Schließlich ist er als Personalverantwortlicher für Bewerbungen und das Einstellen der Azubis in seinen Filialen zuständig.

Er stimmt Ihre Schüler mit einer Präsentation auf das Thema ein und geht dann in einen interaktiven, lebensnahen Prozess über. Die Gruppe beschäftigt sich mit dem Zusammenstellen vollständiger und aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen, erhält klare Empfehlungen und nützliche Tipps: Wie liest ein Personalverantwortlicher die Bewerbung, welche Dinge fallen positiv auf, welche hinterlassen eher einen negativen Eindruck? Anschließend werden Vorstellungsgespräche in Rollenspielen simuliert und intensiv trainiert. Darüber hinaus halten wir umfangreiche Arbeitsunterlagen bereit, die wir als Grundlage für Gruppenarbeiten einsetzen können und Ihren Schülern im Anschluss gerne zur weiteren Nutzung überlassen.

Gerne kommen wir auch an Ihre Schule. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.