Auszubildender spricht an der Kasse mit einer Kundin

Warum Ihr Nachwuchs mit einer Ausbildung oder einem dualem Studium bei ALDI SÜD erstklassig ins Berufsleben startet.

Ihr Kind hat sicher viele Interessen und Fähigkeiten, die auch in seiner beruflichen Laufbahn zum Tragen kommen sollten. Gute Chancen um seine Talente unter Beweis zu stellen und den ersten Schritt ins Berufsleben zu machen, bietet dabei der Handel: Und auch bei ALDI SÜD warten sehr vielfältige und abwechslungsreiche Einstiegsmöglichkeiten. Ist Ihr Nachwuchs vielleicht kontaktfreudig, hilfsbereit und findet Gefallen an Tätigkeiten, die sich mit dem Thema Verkauf befassen? Dann käme möglicherweise eine Ausbildung zum Verkäufer und Kaufmann im Einzelhandel in einer unserer Filialen in Frage. Vielleicht hat er aber auch Spaß an Kommunikation und Organisation oder ein Talent im Umgang mit Informationstechnologien. Auch dann gibt es bei ALDI SÜD passende Einstiegsperspektiven: in der Verwaltung oder der Logistik einer unserer Regionalgesellschaften oder in unserer Nationalen und Internationalen IT in Mülheim an der Ruhr.

Egal, welcher Beruf es dann am Ende wirklich werden wird: Bei ALDI SÜD wartet eine Ausbildung von hoher Qualität. Das gilt übrigens auch dann, wenn sich Ihr Kind nach dem (Fach-)Abitur dafür entscheidet, ein duales Studium an einer unserer anerkannten Partnerhochschulen zu absolvieren und somit Theorie und Praxis miteinander zu verbinden. Der dort erworbene Abschluss als Bachelor of Arts oder Bachelor of Science bietet alles, was man für eine anschließende Management- oder IT-Karriere bei ALDI SÜD braucht. Das Schöne daran: Ihr Nachwuchs gehört von Anfang an dazu, ist Teil unseres Teams und übernimmt spannende Aufgaben mit viel Abwechslung.

Viele Einstiegsmöglichkeiten. Gute Karrierechancen.

Aktuell haben wir mehr als 5 200 Azubis in unserem Unternehmen. Aber natürlich bilden wir nicht nur aus. Wir freuen uns, wenn wir unseren Nachwuchs nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung auch übernehmen können. Dabei führt der Weg – je nach Eignung und Interesse – immer weiter nach oben. Unter Umständen kann Ihr Kind nach einer Ausbildung im Verkauf sogar bis zum Filialleiter aufsteigen. Das bedeutet viel Verantwortung, aber auch spannende Herausforderungen.

Wir legen außerdem großen Wert auf den kontinuierlichen Ausbau der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Unser Aus- und Weiterbildungsprogramm „FIT FÜR DIE ZUKUNFT“ ist dafür ein gutes Beispiel. Hier bereiten wir sowohl Auszubildende als auch Nachwuchsführungskräfte im Verkauf systematisch auf die Aufgaben der Filialleitung vor.

Ihre Fragen. Unsere Antworten.

Einfachheit, Verlässlichkeit und Verantwortung: Das sind unsere Prinzipien, von denen auch unsere Azubis und dual Studierenden profitieren. Denn klare Strukturen, ein ehrliches Miteinander und flache Hierarchien sorgen dafür, dass sie ihren persönlichen Karriereweg mit uns ganz einfach gehen können.

Ob Ihr Nachwuchs und wir zusammenpassen, sollten wir rechtzeitig herausfinden. Denn neben den Anforderungen an die Zeugnisse und den Lebenslauf unserer zukünftigen Mitarbeiter, schauen wir vor allem auf deren Persönlichkeit. Deshalb freuen wir uns darauf, Ihr Kind kennenzulernen. Vielleicht besuchen Sie gemeinsam mit ihm eine Ausbildungsmesse oder einen Praxistag für Schüler bei ALDI SÜD. Gerne beantworten wir bei der Gelegenheit alle Fragen, die Sie im Zusammenhang mit einem Karrierestart bei ALDI SÜD haben. Oder aber Sie nutzen unser Kontaktformular. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und setzen uns zeitnah mit Ihnen in Verbindung.

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.