Mitarbeiterin in einer ALDI SÜD Filiale

Warum Ihrem Nachwuchs bei ALDI SÜD auch nach der Ausbildung alle Türen offenstehen.

Unser Ziel ist es, unsere Azubis nach ihrer erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zu übernehmen. In einer krisensicheren Branche wie dem Handel stehen ihnen schließlich viele spannende Zukunftsperspektiven offen. Ob sie ihre Ausbildung in der Verwaltung oder in der Logistik absolviert haben: Auf unsere Azubis warten spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einer unserer Abteilungen. Und auch viele unserer Filialen werden inzwischen von ehemaligen Azubis geleitet.

Umso wichtiger ist es uns, dass auch nach der Ausbildung das Lernen nicht aufhört. Abhängig von ihren Leistungen während der drei Ausbildungsjahre zum Kaufmann im Einzelhandel werden unsere Mitarbeiter im Verkauf in das Nachwuchsförderungsprogramm aufgenommen und damit zum Filialführungsnachwuchs befördert. Das Programm beinhaltet Schulungen und Seminare zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung wie zum Beispiel zu den Themen „Führungskommunikation“ oder „Inventurdurchführung“. Und wer es erfolgreich abschließt, wird in den Nachwuchspool aufgenommen und steht zukünftig für die Positionen des Filialleiter-Stellvertreters mit Perspektive auf die Stellung als Filialleiter zur Verfügung.

Auch unseren Azubis, die später als Bürokaufleute in der Verwaltung oder als Fachlageristen und Fachkräfte für Lagerlogistik in den Logistikzentren arbeiten, stehen Wege zur individuellen Weiterentwicklung offen.

Bei Eignung und Interesse besteht für besonders engagierte Nachwuchskräfte beispielsweise die Möglichkeit, nach dem Abschluss ihrer Ausbildung eine Weiterbildung zum geprüften Handelsfachwirt (IHK) zu absolvieren. Und auch dabei können sie sich auf die Unterstützung von ALDI SÜD verlassen.

Wir von ALDI SÜD sind nun mal sehr daran interessiert, dass unsere Mitarbeiter ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen und weiterentwickeln können: um ihre eigene Karriere voranzutreiben – und um ihr Wissen sowie ihre Erfahrung der nächsten Generation von kompetenten Azubis weiterzugeben.

Mittendrin im Prozess. Startklar für die virtuelle Welt.

Ihr Nachwuchs liebt Informatik und hat große Pläne? In der IT von ALDI SÜD sind die Karrierewege so ausgelegt, dass jeder seinen optimalen Einstieg findet. Denn wir sind hier in einer Branche tätig, die wie kaum eine andere von Innovation und Veränderung lebt.

Mit Einsatzfreude und gesundem Ehrgeiz kann Ihr Kind bei uns viel aus seinen Vorstellungen machen und weit kommen. Es findet in unserer IT beste Voraussetzungen dafür, mit den neuesten Entwicklungen Schritt zu halten und seine Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.