Drei IT – Mitarbeiter (m/w) unterhalten sich

Warum Sie bei ALDI SÜD wachsen. Fachlich und persönlich.

Ob mit oder ohne Berufserfahrung: Mit der Entscheidung für den Einstieg bei ALDI SÜD entscheiden Sie sich auch für lebenslanges Lernen. Denn das gehört hier dazu. Getreu unseren Prinzipien Einfachheit, Kundenorientierung und Verantwortung. Dazu stehen Ihnen jede Menge Angebote an Schulungen und Seminaren zur Verfügung, die Sie fachlich und persönlich fördern und fordern. Alle abgestimmt auf Ihre Fähigkeiten und Ihre berufliche Position. Auch sind Sie immer umgeben von Menschen, die Sie unterstützen und die Begriffe Team, Fairness und Respekt im Umgang mit anderen Menschen mit Leben ausfüllen. Eine inspirierende Atmosphäre zum Wohlfühlen, in der Sie gerne Ihr Bestes geben.

Viele Berufsbereiche. Individuelles Lernen.

Die ALDI SÜD AKADEMIE ist die Dachmarke für das interne Seminar- und Weiterbildungsprogramm, mit dem wir Sie immer auf dem neuesten Stand des Wissens halten.

IT-Mitarbeiter finden speziell für ihre Situation maßgeschneiderte Angebote zur Weiterbildung und Persönlichkeitsentwicklung. Dazu zählen auch Themen wie aktuelle berufliche oder persönliche Entwicklungen und die Gestaltung zwischenmenschlicher Kommunikation.

Und sollten Sie als Regionalverkaufsleiter das einjährige Training on the Job absolvieren, ist das Programm FÜHREN, FÖRDERN, ZUSAMMENARBEITEN Ihre Quelle für Wissen und der Garant für die Entwicklung neuer Fähigkeiten.

Bei allen Seminaren und Schulungen werden die Inhalte von erfahrenen Trainern vermittelt.

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.