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Filialführungsnachwuchs (m/w)

Mehr Förderung für Ihre Karriere.
Als Filialführungsnachwuchs können Sie bei ALDI SÜD richtig Karriere machen und durchstarten. In unserem Nachwuchsförderungsprogramm lernen Sie in ca. 3 Jahren alles was Sie benötigen, um eine Filiale zu übernehmen und als Filialleiter Ihr Team erfolgreich zu managen. Neben der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs in der Filiale, erstellen Sie z. B. die Personaleinsatz- und Umsatzplanung und unterstützen bei der Durchführung von Inventurmaßnahmen. In enger Abstimmung mit dem Filialleiter führen und motivieren Sie das Filialteam.
- eine abgeschlossene Ausbildung, idealerweise im Einzelhandel
- Quereinsteiger, die sich für die Welt des Handels begeistern
- betriebswirtschaftliche Denkweise
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
- Organisationstalent und Einsatzbereitschaft
- einen ausgeprägten Teamgeist
Jederzeit oder nach Vakanz.
In einer unserer ALDI SÜD Filialen.

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Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.