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Fair geht vor: Auszeichnung für ALDI SÜD.

Praktikanten und Absolventen verdienen ein faires Miteinander.

"Fair geht vor" hat sich den letzten Jahren zu einem angesehenen Gütesiegel für einen respektvollen Umgang mit Praktikanten und Absolventen entwickelt. Jetzt wurde auch ALDI SÜD von der Online-Redaktion Karriere.de mit diesem begehrten Prädikat ausgezeichnet. Als die Initiative Fair Company 2004 ins Leben gerufen wurde, hatte der Arbeitsmarkt für Hochschulabsolventen düstere Aspekte. Statt fester Stellen bekamen viele Bewerber nur schlecht bezahlte Hospitanzen angeboten. Die 37 Gründungsunternehmen von Fair Company wollten das nicht länger hinnehmen. Sie stellten fünf Regeln auf, nach denen sich Unternehmen konsequent richten sollen. Heute sind dieser Initiative fast 900 Unternehmen angeschlossen. Die fünf Regeln:

Fair Companies

• besetzen keine Vollzeitstellen mit Praktikanten, vermeintlichen Volontären oder Hospitanten
  
• vertrösten keinen Hochschulabsolventen mit einem Praktikum, wenn er sich auf eine feste Stelle beworben hat
  
• ködern keinen Praktikanten mit der vagen Aussicht auf eine anschließende Vollzeitstelle
  
• bieten Praktika vornehmlich zur beruflichen Orientierung während der Ausbildungsphase an
  
• zahlen Praktikanten eine adäquate Aufwandsentschädigung

Die Initiative hat ein großes Echo entfacht. Viele Medien haben schon über Fair Company berichtet. Da ALDI SÜD der Zielsetzung der Initiative voll und ganz zustimmen kann und die fünf Regeln seit langem aus eigener Überzeugung einhält, freuen wir uns sehr, nun auch mit dem Gütesiegel "Fair geht vor" ein weiteres Zeichen für unsere konsequente Personalpolitik setzen zu können. 
   

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