Azubis leiten eine Filiale

ALDI SÜD bietet Zukunft: Azubis führen vier Filialen in Eigenregie

Eine Ausbildung bei einem der führenden Handelsunternehmen in Deutschland bietet die größten Chancen für einen dynamischen Karrierestart. Der Grund: ALDI SÜD bietet nicht nur beste Qualität zum günstigsten Preis, sondern auch eine Ausbildung auf höchstem Niveau. Interessierten bietet sich hier der Einstieg in ein abwechslungsreiches Berufsbild im Handel – derzeit bildet die Unternehmensgruppe mehr als 4000 Azubis aus. Die größte Herausforderung für die Auszubildenden bei ALDI SÜD: die selbstständige Filialleitung.

Offenburger Tagblatt, 14.01.2012

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Einen Tag Filialleiter

Auszubildende lernen für die Chefrolle im ALDI SÜD Geschäft an der Kaiserstraße

Einmal mit dem Chef den Platz tauschen: Davon träumen sicher viele Auszubildende in ihrem Arbeitsalltag. Für die zehn Azubis von ALDI SÜD, die zurzeit in der Filiale in der Kaiserstraße arbeiten, ist dieser Traum in Erfüllung gegangen: Drei Wochen lang führen sie den Laden in eigener Verantwortung, ohne dass ein Vorgesetzter ihnen hinein redet.

Kölnische Rundschau, 01.11.2011

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Azubis führen Urbacher ALDI SÜD Filiale

Jedes Jahr in den Ferien übernehmen Auszubildende des dritten Lehrjahres eine ausgewählte Filiale, um diese eigenständig, natürlich unter der Aufsicht eines Filialleiters, zu führen. Wer hier mitmachen darf, muss vorher von seiner Ausbildungsfiliale empfohlen worden sein. Die Azubis bekommen dadurch eine Chance, zu zeigen, was in ihnen steckt.

Porzer Wochenende, 29.10.2011

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„Ab und zu muss man sich schon zusammenreißen“.

In Urbach übernehmen Azubis für drei Wochen die
ALDI SÜD Filiale – Catharina Clever und Julian Schlichting freuen sich darauf.

Kölner Stadt-Anzeiger, 20.10.2011

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Azubis leiten drei Wochen eine Filiale

Im sechsten Jahr startet ALDI Sankt Augustin 2011 das Projekt "Übung macht den Leiter". Ab dem 24. Oktober dürfen Auszubildende für drei Wochen eine Filiale im Verbreitungsgebiet komplett übernehmen. Dieses Jahr wurde hierfür die Filiale Kaiserstraße in Porz-Urbach ausgewählt. Das Unternehmen bildet zur Zeit insgesamt 160 junge Menschen zu Einzelhandelskaufleuten aus. Die zehn Leistungsstärksten des dritten Lehrjahres werden für das Team der Ausbildungsfiliale ausgewählt und in speziellen Seminaren vorbereitet.

porz erleben.de, 19.10.2011

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Azubis übernahmen das Steuerrad bei ALDI SÜD

Vier Wochen lang hatte in der Calwer Filiale der Nachwuchs das Sagen

ALDI SÜD vertraut dieses Jahr zum sechsten Mal seinen Auszubildenden die komplette Verantwortung der Führung einer Filiale an. Damit wird der eigene Nachwuchs praxisnah gefördert und die Ausbildung mit einem Highlight abgerundet. Vier Wochen lang hieß es in Calw für die Auszubildenden im dritten Lehrjahr „Auszubildende übernehmen eine Filiale“.

Calwer Journal, 17.06.2011

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Übung macht den Leiter

ALDI SÜD Azubis übernehmen vier Wochen lang die Möhringer Filiale

Eine 22-jährige Filialleiterin ist ungewöhnlich – in der ALDI SÜD Filiale in Stuttgart Möhringen war dies in den letzten vier Wochen jedoch keine Seltenheit. Anstelle des Stammpersonals haben zwölf Azubis das Ruder übernommen.

Stuttgarter Stadtanzeiger, 08.06.2011

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Auszubildende leiten eine der großen ALDI SÜD Filialen

Freude an Verantwortung wächst/Zwölf Lehrlinge sind derzeit in der Schützenstraße im Einsatz

Es ist eine der umsatzstärksten ALDI SÜD Filialen, für die Regionalverkaufsleiter Martin Müller in seinem Bereich Calw/Leonberg verantwortlich ist. In der Schützenstraße leiten vier Wochen lang zwölf Auszubildende im dritten Lehrjahr die Niederlassung in der Schützenstraße in Calw.

Schwarzwälder Bote, 20.05.2011

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Auszubildende am Ruder

ALDI SÜD fördert „Nachwuchs“: Auszubildende leiten eine Filiale

ALDI SÜD vertraut zum sechsten Mal seinen Auszubildenden die komplette Verantwortung der Führung einer Filiale an. Damit wird der eigene Nachwuchs praxisnah gefördert und die Ausbildung mit einem Highlight abgerundet.

Stuttgarter Stadtanzeiger, 11.05.2011

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Azubis leiten Filialen

ALDI SÜD fördert den eigenen Nachwuchs

ALDI SÜD vertraut seinen Auszubildenden auch in diesem Jahr, über einen Zeitraum von vier Wochen, die Führung einer Filiale an. Damit wird nach Angaben des Unternehmens der eigene Nachwuchs praxisnah gefördert und die Ausbildung mit einem Highlight abgerundet.

Esslinger Zeitung, 07.05.2011

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Nachwuchs hat das Sagen

Auszubildende übernehmen 14 Tage lang Filialleitung

Kurz vor dem Ende ihrer dreijährigen Ausbildung zu Einzelhandelskaufleuten bei ALDI SÜD hat der Discounter seinen Lehrlingen für 14 Tage hohe Verantwortung übertragen: Die jungen Leute dürfen einen Laden 14 Tage lang völlig alleine leiten. Auch in der Erlanger Filiale in der Henkestraße haben noch bis Ende des Monats 17 Azubis das Sagen.

Erlanger Nachrichten, 21.04.2011

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Chef mit 20

16 Auszubildende leiten für zwei Wochen den ALDI auf der Lauterer Höhe. Arbeit einteilen, Waren bestellen und den Laden organisieren sind ihre Aufgaben.

Neue Presse Coburg, 20.04.2011

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So werden Azubis „Fit für die Zukunft“

In den vergangenen Jahren hat man bei ALDI SÜD den Schritt gewagt, Auszubildenden einen Monat lang die Verantwortung für eine Filiale zu übergeben – und wurde nicht enttäuscht. Die Azubis wuchsen schnell an ihrer Aufgabe und meisterten als Team alle Herausforderungen problemlos. Grund genug für ALDI SÜD, auch künftig an diesem besonderen Ausbildungs-Bestandteil festzuhalten.

Saarbrücker Zeitung, 12./13.03.2011

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Filialleiter mit gerade einmal 19 Jahren

In der ALDI SÜD Filiale führen Auszubildende drei Wochen lang die Geschäfte - Die Vorgesetzten sind voll des Lobes

Mit gerade einmal 19 Jahren schon stellvertretender Filialleiter eines Großmarktes? Normal ist das nicht, doch Marko Dzomba habe diese ungewöhnliche Aufgabe prima erledigt, lobt sein Vorgesetzter. Zusammen mit zehn weiteren Auszubildenden leitet der Königstädter noch bis Samstag den ALDI SÜD Markt an der Landesstraße 3482 in Nauheim. Nur für den Notfall und aus rechtlichen Gründen ist ein Chef anwesend.

Rüsselsheimer Echo, 17.02.2011

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Der Azubi als Chef

Sie organisieren die Kasse und den Service, sie machen am Abend die Abrechnung und führen Warenbestellungen durch. Selbst die Dienstpläne liegen in ihrer Hand. In der ALDI SÜD Filiale in Köln-Marsdorf haben derzeit 13 Auszubildende das Sagen. Sie führen die Filiale in Eigenregie, während die echten Chefs der Filialen in der zweiten Reihe bleiben.

Kölner Stadtanzeiger, 12./13.02.2011

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Filialleiter nach Hause geschickt

In der Dreieichenhainer ALDI SÜD Filiale haben drei Wochen lang elf Auszubildende das Sagen – und sonst niemand.

ALDI SÜD war schon immer etwas anders – drei von vier Deutschen, die nach Unternehmensangaben bei dem Discounter einkaufen, wissen das. Was nicht jeder Kunde auf den ersten Blick erkennt, ist das ausgeklügelte Ausbildungssystem des Unternehmens – es sei denn, er kauft in diesen Tagen in der Dreieichenhainer ALDI SÜD Filiale ein: Sie wird für drei Wochen – ungewöhnlich genug – von elf Auszubildenden des dritten Lehrjahrs geführt, und zwar ausschließlich von ihnen.

Offenbach-Post, 08.02.2011

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Azubis leiten gleich drei Filialen

Die ALDI SÜD Regionalgesellschaft Mahlberg geht neue Wege: In diesem Jahr findet in der Zeit vom 3. Januar bis zum 29. Januar wieder ein Azubi-Projekt statt – diesmal allerdings nicht in einer, sondern parallel in drei ALDI SÜD Filialen der Regionalgesellschaft: Freiburgerstraße 15 (Offenburg), Habsburgerstraße 5 (Freiburg) und Uhlandstraße 10 (Heitersheim).

Mittelbadische Presse, 15.01.2011

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Die Besten leiten eine Filiale

Die Ausbildung des eigenen Nachwuchses wird bei ALDI SÜD traditionell besonders aufwändig und anspruchsvoll betrieben. Acht der besten Azubis dürfen jetzt sogar eine Filiale einen Monat lang (fast) auf sich allein gestellt leiten.

Samstagmittag nach dem Dreikönigstag bei ALDI SÜD in der Reutersbrunnenstraße. Es herrscht reger Betrieb in der Filiale. Im Aufenthaltsraum treffen sich acht Azubis von ALDI Roth. Ab Montag werden sie diese Filiale eigenständig übernehmen.

MarktSpiegel, 12.01.2011

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