KASSIEREN, AUSPACKEN, BESTELLEN: Vor der Kür kommt bei ALDI SÜD die Pflicht
Michael Schuh, Filialleiter bei ALDI SÜD am Standort Petersberg, und sein Stellvertreter, Matthias Rudolph, können bis Ende Oktober ganz entspannt sein. Bis dahin nämlich erledigt ein 11-köpfiges Team von Auszubildenden aus dem 3. Lehrjahr die komplette Arbeit in der Filiale inklusive Chefangelegenheiten.
Kassieren, auspacken, Waren bestellen, Dienstpläne schreiben: Vor der Kür, vielleicht nach der erfolgreichen Abschlussprüfung in eines der attraktivsten Unternehmen der Branche übernommen zu werden, kommt auch bei ALDI SÜD die Pflicht.
Im Lengsdorfer ALDI SÜD Markt übernimmt der Nachwuchs die Chefrolle. Bezirksbürgermeisterin ist Schirmherrin
Zwei recht entspannte Wochen liegen noch vor Siegfried Drechsel, Filialleiter bei ALDI SÜD Marktes Auf dem Kirchbüchel: Er muss zwar jeden Tag zur Arbeit gehen, aber seine Aufgaben übernehmen andere. Seit Montag wird die Filiale probeweise von zehn Auszubildenden geführt, die abwechselnd die Leitung übernehmen. Drechsel bleibt dabei im Hintergrund als Ansprechpartner, Ratgeber und Hilfesteller im Notfall.
Auszubildende übernehmen ALDI SÜD Filiale in Lengsdorf
In den letzten Jahren erhielten jährlich rund 60 junge Menschen die Chance, eine Ausbildung bei ALDI Sankt Augustin zu absolvieren. Zurzeit bildet ALDI Sankt Augustin insgesamt mehr als 160 Azubis aus. Nach erfolgreicher Beendigung des zweiten Lehrjahres werden einige der angehenden Einzelhandelskaufleute ausgewählt, um Teil des Teams der Azubifiliale zu werden.
Hüfinger Filiale Trainingsort für Firmen-Nachwuchs
Lehrlinge aus 60 Niederlassungen ausgewählt
Chef zu sein ist gar nicht so einfach. Diese Erfahrungen machen momentan acht Auszubildende, die bis zum 11. September die Regie in der Hüfinger ALDI SÜD Filiale übernommen haben.
Projekt: Azubifiliale ALDI Aichtal in den Händen der Auszubildenden
Ob Neugier, Respekt oder Freude – die Azubis des dritten Lehrjahres von ALDI Aichtal konnten bis zum 12. Juni beim Projekt Azubifiliale unterschiedliche Erfahrungswerte sammeln. Beispielsweise Daniel Blazevic, der dies als eine Achterbahn der Gefühle beschreibt.
ALDI SÜD geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. Vier Wochen lang heißt es für die Auszubildenden im dritten Lehrjahr „Übung macht den Leiter“. Die Unternehmensgruppe vertraut dabei stark auf die Kompetenz der jungen Nachwuchskräfte.
Praxisnähe in der Ausbildung ist seit vielen Jahren das Erfolgsrezept der Firma ALDI SÜD. Vier Wochen, seit dem 17. Mai bis zum 12. Juni, sind die Filialen im Aichtal und in Herrenberg unter der Leitung und Verantwortung der Auszubildenden im 3. Lehrjahr.
ALDI SÜD ermöglicht den Auszubildenden des dritten Ausbildungsjahres die zweiwöchige Übernahme der Filialleitung. In vielen ALDI SÜD Filialen ist das Projekt immer wieder ein voller Erfolg – wie auch in der Kulmbacher Filiale. Besonders die große Verantwortung, die den jungen „Filialleitern“ und „Filialleiterinnen“ in diesem Projekt übertragen wird, freut die Auszubildenden.
52 ALDI SÜD Auszubildende der Regionalgesellschaft Adelsdorf dürfen ihr Können für zwei Wochen als Filialleiter unter Beweis stellen. Die Azubis im dritten Ausbildungsjahr werden durch intensive Schulungen gut auf das Projekt vorbereitet und können somit die Ihnen anvertraute Aufgabe hervorragend meistern.
ALDI SÜD fördert den Nachwuchs: Aktionswochen ab dem 17. Mai
ALDI SÜD geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. Vier Wochen lang heißt es für die Auszubildenden im dritten Lehrjahr „Übung macht den Leiter“.
Kasse, Personalplanung und Bedarfskontrolle: ALDI SÜD Lehrlinge organisieren alles selbst
Kurz vor dem Ende ihrer dreijährigen Ausbildung zu Einzelhandelskaufleuten wurden Pia Zeccola und Stefano Danzé am Montag ins kalte Wasser geworfen. Vier Wochen lang übernehmen sie mit anderen Lehrlingen die Leitung der Aichtaler ALDI SÜD Filiale.
„Theorie in die Praxis umsetzen“ „Vorzeige-Projekt“ von ALDI SÜD: Azubis leiten eine Filiale
ALDI SÜD geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. Für die Auszubildenden der Regionalgesellschaft Eichenau im dritten Lehrjahr heißt es nun vier Wochen lang „Azubis leiten eine Filiale“.
ALDI SÜD fördert den Nachwuchs: Azubis leiten zwei Wochen lang eine Filiale
Vom 08. bis 20. März hieß es in drei Filialen der ALDI SÜD Regionalgesellschaft Montabaur „Azubis übernehmen eine Filiale“. In dieser Zeit lag die Verantwortung in den Händen von jeweils etwa 10 Auszubildenden, die voll verantwortlich das Tagesgeschäft organisierten, wozu vor allem die Warendisposition sämtlicher Sortimentsbereiche, die Warenannahme und -präsentation sowie die administrativen Aufgaben einer Filiale zählten.
ALDI SÜD fördert den Nachwuchs: Azubis leiten zwei Wochen eine Filiale
ALDI SÜD geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. Zwei Wochen lang heißt es für die Auszubildenden im dritten Ausbildungsjahr „Azubis leiten eine Filiale“.
ALDI SÜD geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. Zwei Wochen lang heißt es für die Auszubildenden im dritten Ausbildungsjahr „Azubis leiten eine Filiale“.
Praxisnahe Ausbildung Azubis leiten ALDI SÜD Filiale
Unterschleißheim – Vier Wochen lang hieß es für die Auszubildenden im dritten Lehrjahr jetzt wieder „Azubis übernehmen eine Filiale“. ALDI SÜD geht schon seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter und -mitarbeiterinnen praxisnah auszubilden und zu fördern.
ALDI SÜD fördert den Nachwuchs: Azubis leiten zwei Wochen eine Filiale
ALDI SÜD geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. Zwei Wochen lang heißt es für die Auszubildenden im dritten Lehrjahr „Azubis leiten eine Filiale“.
Die Kulmbacher ALDI SÜD Filiale wird zwei Wochen lang von Auszubildenden geleitet. Sie bereiten sich damit auf den Einsatz in der Praxis nach Ende Ihrer Lehrzeit vor.
In der Kulmbacher ALDI SÜD Filiale in der Albert-Ruckdeschel-Straße haben jetzt die Azubis das Sagen: Zwei Wochen lang wird das Unternehmen von den Auszubildenden im dritten Ausbildungsjahr der Handelsgruppe geleitet.
Für drei Wochen übernahmen die 13 Auszubildenden den Job des Filialleiters
Selbst beim Fototermin ertönt sein Filialtelefon. Doch Filialleiter Markus Vierkotten lässt sich davon nicht aus der Ruhe bringen. Bestimmt, mit großer Selbstsicherheit, trifft er am Telefon eine Entscheidung zum Personaleinsatz in seiner Filiale.
ALDI SÜD fördert den Nachwuchs – Zehn Azubis leiten zwei Wochen die ALDI SÜD Filiale in Weilmünster
ALDI SÜD geht seit vielen Jahren erfolgreich neue Wege, um seine Nachwuchsmitarbeiter praxisnah auszubilden und zu fördern. Zwei Wochen lang heißt es für die Auszubildenden „Azubis leiten eine Filiale“.
Handelshäuser überlassen ihren Azubis zu Ausbildungszwecken zeitweise die Filialleitung – wie ALDI SÜD in Rheinbach
Am Abend fällt Sarah Havertz (21) schachmatt ins Bett. Ihr Tagwerk ist geschafft. Während ihre 19-jährige Kollegin Esmac Koc deutlich schlechter einschläft. Denn am nächsten Morgen ist sie dran: Fünf Uhr aufstehen, sechs Uhr Dienstbeginn. Von da an ist sie die Chefin für eine Schicht. Gemeinsam mit ihren vier Azubi-Kollegen leitet sie die ALDI SÜD Filiale in der Meckenheimer Straße in Rheinbach.
Seit dem 1. Februar führen 15 Auszubildende die Weiterstädter Filiale des Discounters
„Übung macht den Leiter. Diese Filiale wird von Azubis geführt“ – Azubis in einer Filiale gehören dazu. Aber als Leiter? Viele Kunden bemerkten gar nicht, dass auf einmal nur noch Auszubildende in der Filiale arbeiten, berichtet Kai Herzog, ein Außendienstmitarbeiter von ALDI SÜD.
In einem Projekt haben Auszubildende des Discounters ALDI SÜD einen Monat die Filialleitung übernommen. Kleves Bürgermeister Theo Brauer überzeugte sich vor Ort von dem Projekt.
Gerade noch Lehrling – heute schon Chef. Diesen Karrieresprung haben 17 Auszubildende auf dem EOC-Gelände in Kleve gemacht. Vom 1. bis zum 28. Februar liegt die Verantwortung für die dortige ALDI SÜD Filiale ausschließlich in ihren Händen.
Ausbildung: Lehrlinge führen Einkaufsmarkt-Filiale in Weiterstadt drei Wochen lang in Eigenregie.
Der Alltag in einer ALDI SÜD Filiale ist den Lehrlingen Edgar Hartwich (24) und Nesrin Santur (20) durchaus vertraut. Immerhin verbringen die beiden Azubis während ihrer Ausbildung zum Einzelhandelskaufmann etwa 20 Stunden pro Woche in einem Lebensmittelmarkt der Unternehmensgruppe.
„Übung macht den Meister“ heißt das Motto, unter dem die besten ALDI SÜD Azubis des Abschlussjahres „Einzelhandelskaufmann/frau“ eigenständig vier Wochen eine Filiale leiten.
Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.
News
Top-Einstieg über die akademika: als Regional- verkaufsleiter oder als ITler.
Weniger Umweg. Mehr Abkürzung: Ihr Praxistag bei ALDI SÜD.