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Und es gibt natürlich auch einige Fragen zum Thema Managementkarriere bei ALDI SÜD, die wir häufiger hören. Die Antworten darauf finden Sie gleich hier.

 

Fragen zum Einstieg bei ALDI SÜD.

Wie gelingt mir ein erfolgreicher Einstieg bei ALDI SÜD?

Zunächst einmal sollten Sie einen überdurchschnittlichen Hochschulabschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studienfach in der Tasche haben. Mindestens genauso wichtig wie Ihre Noten sind Ihre Interessen und Ihre Persönlichkeit. Für eine Laufbahn bei ALDI SÜD sollten Sie eine satte Portion Begeisterung für unternehmerisches Handeln mitbringen. Ihre spätere Aufgabe als Regionalverkaufsleiter erfordert nicht nur Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung – Sie sind vor allem als Mensch gefragt. Im Umgang mit Kunden und Kollegen sollten Sie sich kontaktfreudig, respektvoll und fair verhalten. Wenn es Ihnen Spaß macht, andere zu motivieren, dann sind Sie die richtige Frau oder der richtige Mann für uns. Sie verfügen zusätzlich über gute Englischkenntnisse und sind mobil? Umso besser!

Kann ich mich auch mit einem Fachhochschulabschluss oder einem Abschluss an einer dualen Hochschule bzw. mit einem Berufsakademie-Abschluss für eine Managementkarriere bei ALDI SÜD bewerben?

Selbstverständlich. Unabhängig davon, ob Sie einen Universitäts-, Fachhochschul- oder Berufsakademie-Abschluss haben – Ihre Bewerbung ist uns willkommen. Wir schauen nicht nur auf Ihre Urkunde, sondern interessieren uns auch für Ihre Einsatzbereitschaft und Ihre soziale Kompetenz.

Wie kann ich ALDI SÜD kennenlernen?

Als Käufer konnten wir Sie sicher schon überzeugen, schließlich sind wir – laut McKinsey – der Discounter mit den zufriedensten Kunden. Ob Sie auch als Mitarbeiter bei uns glücklich werden, können Sie auf zwei Arten herausfinden:

  • Erste Einblicke in die Arbeitswelt bei ALDI SÜD bekommen Sie im Rahmen unserer Praxistage.
  • Die intensivste Methode, uns kennenzulernen, ist immer noch das Kompaktpraktikum.
Eines können wir Ihnen jetzt schon versichern: Unser Auftreten nach außen mag sehr schlicht sein. Doch dahinter verbirgt sich eines der erfolgreichsten deutschen Handelsunternehmen. Im Laufe unserer Firmengeschichte haben wir immer wieder Meilensteine gesetzt, die die gesamte Handelslandschaft verändert haben. Wenn Sie Herausforderungen suchen und Verantwortung übernehmen möchten, finden Sie in uns einen Arbeitgeber, der Ihnen alle Entwicklungschancen bietet.

Wie sieht mein Einstieg bei ALDI SÜD aus?
In welcher Position starte ich bei ALDI SÜD?

Sie beginnen als Regionalverkaufsleiter. In einem einjährigen Traineeprogramm bereiten wir Sie auf Ihre Führungsaufgabe vor. Sie lernen die gesamten Schlüsselfunktionen des Einzelhandels kennen und übernehmen anschließend die Leitung eines eigenen Verkaufsbereiches.

Was sind die Aufgaben eines Regionalverkaufsleiters?

Als Regionalverkaufsleiter übernehmen Sie die Personalführung und Controllingaufgaben und entscheiden selbstständig über Personalentwicklung, Planung und Organisation in Ihren Filialen. Sie sind verantwortlich für bis zu ca. sechs Filialen mit insgesamt 50 bis 70 Mitarbeitern. Dabei haben Sie weitreichende Handlungsvollmacht, werden aber nie alleingelassen: Im regen Austausch mit Ihren Vorgesetzten und durch Workshops und Seminare erweitern Sie regelmäßig Ihre Kompetenz.

Wie lange dauert ein Traineeprogramm bei ALDI SÜD?

In 12 Monaten machen wir Sie fit für den Job als Regionalverkaufsleiter. An der Seite erfahrener Kollegen bereiten wir Sie ganz gezielt auf Ihre Führungsposition vor. Sie lernen die vielseitigen Aufgabenstellungen und die gesamte Organisation mit den Schlüsselfunktionen des Einzelhandels kennen.

Welche Inhalte bietet das Traineeprogramm bei ALDI SÜD?

Das einjährige Training on the Job unterteilen wir bei ALDI SÜD in sechs Phasen:

  • Phase 1: Sie orientieren sich. Sie sind gemeinsam mit Kollegen unterwegs und verschaffen sich einen Überblick über unser Kerngeschäft.
  • Phase 2: Sie lernen die Filialorganisation kennen und werden von erfahrenen Kollegen auf die Aufgaben in unseren Filialen vorbereitet.
  • Phase 3: Nach einer intensiven Einarbeitung ist es so weit: Sie übernehmen als Urlaubsvertretung die Leitung in zwei bis drei verschiedenen Filialen.
  • Phase 4: Sie vertiefen Ihre Erfahrungen und Kenntnisse zusammen mit Kollegen und Kolleginnen.
  • Phase 5: Sie übernehmen Urlaubsvertretungen auf Regionalverkaufsleiterebene und bauen so Ihre Entscheidungskompetenz und Führungsverantwortung weiter aus.
  • Phase 6: Sie lernen die Schlüsselfunktionen des Einzelhandels kennen und erhalten einen Einblick in unsere Verwaltung sowie in die Bereiche unserer Logistik, Filialentwicklung, Verwaltung und unseres Einkaufs.

Fragen zu den Perspektiven bei ALDI SÜD.

Welche Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es bei ALDI SÜD?

Nur wer sich bewegt, rostet nicht. Und weil wir in einem sich schnell verändernden Markt immer ganz oben mitspielen wollen, legen wir größten Wert auf die Fortbildung unserer Mitarbeiter. Personalentwicklung betreiben wir deshalb systematisch und kontinuierlich. Entsprechend Ihren Zielen und Fähigkeiten bieten wir Ihnen daher ein großes Spektrum an Seminaren, Trainings und Kursen, die Sie fachlich und persönlich voranbringen.

Welche Perspektiven habe ich bei ALDI SÜD?

Es gibt Karrieremöglichkeiten im In- und Ausland. Die Entsendung in ausländische Regionalgesellschaften oder die Beförderung auf die Prokuristen-Ebene sind möglich. Diese außergewöhnlichen Karrierechancen bieten wir – in Abhängigkeit von verfügbaren Positionen – bei wirklich herausragenden Leistungen.

Fragen zum Kompaktpraktikum.

Wie lange dauert das Kompaktpraktikum und was lerne ich dabei?

Wenn wir kompakt sagen, meinen wir auch kompakt. In nur vier Wochen sammeln Sie praktische Erfahrungen in so gut wie allen unseren Unternehmensbereichen. Und zwar nicht an der Oberfläche, sondern handfest im Tagesgeschäft – in einer ALDI SÜD Filiale, mit einem Regionalverkaufsleiter und in den Leistungsabteilungen einer Regionalgesellschaft.

Wo findet das Kompaktpraktikum statt?

Ihr Praktikum können Sie in einer unserer 31 Regionalgesellschaften in West- und Süddeutschland machen. Die Wahl sollte Ihnen nicht schwerfallen, denn ganz gleich wie Sie sich entscheiden: Das ALDI SÜD Erfolgskonzept wird in allen Regionalgesellschaften gleichermaßen umgesetzt. Eine Übersicht der Regionalgesellschaften finden Sie hier.

Wer kann an einem Kompaktpraktikum teilnehmen?

Studenten, die bereits mindestens zwei Jahre Studium eines wirtschaftswissenschaftlichen Studienfaches absolviert haben, sowie Studierende entsprechender dualer Hochschulen. Wenn Sie zudem Begeisterung für unternehmerisches Handeln mitbringen und Spaß am Umgang mit Menschen haben, sollten Sie sich bewerben.

Wie bewerbe ich mich für das Kompaktpraktikum?

Auf unserer Website karriere.aldi-sued.de erfahren Sie, welche Regionalgesellschaft in Ihrer Nähe ein Kompaktpraktikum anbietet. Bewerben Sie sich bitte online oder per Post. Wir freuen uns auf Sie.

Übrigens: Unsere Regionalgesellschaften sind miteinander vernetzt, sodass eine Bewerbung ausreicht. Neben Ihrem Anschreiben sollte Ihre Bewerbung einen übersichtlich gegliederten tabellarischen Lebenslauf, ein aktuelles Foto, Zeugniskopien sowie Bescheinigungen über Praktika und Sprachzertifikate enthalten. Hier geht es zu der Online-Bewerbung für ein Kompaktpraktikum.

Wann kann ich mich für das Kompaktpraktikum bewerben?

Eine Bewerbung ist jederzeit möglich. Wir freuen uns an 365 Tagen im Jahr über Ihre Unterlagen!

Fragen zur Bewerbung.

Wie lange vor Beendigung meines Studiums soll ich mich bewerben?

Die ideale Vorlaufzeit für Ihre Bewerbung beträgt sechs bis neun Monate.

Welche Fristen muss ich bei meiner Bewerbung berücksichtigen?

Keine. Sie können sich bei uns 365 Tage im Jahr bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen!

An wen sende ich meine Bewerbungsunterlagen?

Wenn Sie sich bei ALDI SÜD bewerben möchten, haben Sie zwei Möglichkeiten:

Sie schicken Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Post an eine ALDI SÜD Regionalgesellschaft oder Sie bewerben sich gleich hier auf der Website auf eine der ausgeschriebenen Stellen. Zu den Stellenangeboten geht es hier weiter.

 

Im Textverlauf beschränken wir uns auf männliche Bezeichnungen, um Ihnen den Lesefluss zu erleichtern. Wir betonen ausdrücklich, dass uns Bewerberinnen gleichermaßen willkommen sind.

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