Programm

Kein Kaffeekochen, kein Ablagekopieren, keine falschen Versprechungen, keine vagen Aussichten. Stattdessen vier hochanspruchsvolle Wochen, echte Chancen und eine ordentliche Bezahlung.

Vier Wochen volle Konzentration.

Phase 1: Vor Ort in der Filiale.

Ihr Einblick in das Management eines der führenden deutschen Discounter startet in einer ALDI SÜD Filiale. Eine Woche lang lernen Sie dort sämtliche Arbeitsabläufe kennen. Das Spektrum reicht von der Warenpräsentation und Disposition über Kundenreklamationen und administrative Aufgaben bis hin zur Inventur. Hinterher sind Sie bestens im Bilde über die vielseitigen Aufgabenbereiche eines Filialleiters.

Phase 2: Unterwegs mit Regionalverkaufsleitern.

Anschließend begleiten Sie unsere Regionalverkaufsleiter auf ihren Fahrten durch ihre Region. Die Regionalverkaufsleiter von ALDI SÜD sind in der Regel studierte Wirtschaftswissenschaftler, die ein 12-monatiges Training on the Job absolvieren und anschließend führungsverantwortlich sind für ca. sechs Filialen mit insgesamt 50 bis 70 Mitarbeitern. Als Praktikant sind Sie ganz nah dabei, wenn es um Revisionsaufgaben, Planungen, Neueröffnungen, Mitarbeiterführung und Personalarbeit geht. Nicht selten ergibt sich auch die Gelegenheit, in einer Projektgruppe mitzuwirken, zum Beispiel im Team des Projekts „Azubis leiten eine Filiale“. Schon nach kurzer Zeit gewinnen Sie eine präzise Vorstellung davon, welche komplexen Anforderungen wir an unser Management stellen.

Phase 3: Einblick ins Management.

Der Blick in die unterschiedlichen Managementebenen einer Regionalgesellschaft wird ca. zwei Wochen in Anspruch nehmen. Während dieser Phase durchlaufen Sie unterschiedliche Abteilungen. Dazu gehören die Bereiche Einkauf, Filialentwicklung, Logistik, Verkauf und Verwaltung.

Am Ende des Kompaktpraktikums wissen beide Seiten, wie gut sie zusammenpassen. Wenn wir Sie überzeugt haben und Sie uns, können wir gerne weitere gemeinsame Schritte planen.

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